Procter & Gamble anunţă proiectele câştigătoare din cadrul ediţiei 2007-2008 a Programului de Educaţie Civică P&G „Învaţă să schimbi lumea!”
BUCURESTI - 25 iunie 2008
Comunicat tip General in Educatie / Cultura
Compania Procter & Gamble anunţă încheierea celei de-a şasea ediţii a programului de Educaţie Civică P&G „Învaţă să schimbi lumea!” şi premierea celor 10 proiecte câştigătoare.
La concursul de proiecte din cadrul ediţiei 2007-2008 au participat cu propuneri de proiecte şi au fost selectate pentru implementare atât echipele formate din cadre didactice şi elevi din şcolile care au beneficiat de prezentările organizate şi susţinute de compania Procter & Gamble, cât şi elevi şi cadre didactice din alte şcoli din ţară care au avut la dispoziţie informaţiile şi materialele legate de program pe site–ul www.pgbalkans.com. În cadrul acestei ediţii, programul a antrent unui număr de 41 de şcoli şi 39 de propuneri de proiect, dintre care 10 au fost selectate şi urmează a fi implementate.
Programul P&G a demarat în anul 2002, ca un program pilot, oferind copiilor noţiuni de educaţie civică şi lansând concursul de proiecte, cele mai creative şi mai generoase fiind premiate şi implementate cu sprijinul financiar al P&G. În decursul celor şase ediţii de până acum, Programul P&G a antrenat peste 27.800 de elevi, a implicat 177 şcoli (din Bucureşti şi din ţară), peste 290 de proiecte intrând în competiţie, iar 59 dintre ele au fost premiate şi, ulterior, implementate, demonstrând prin aceasta că programul îşi atinge obiectivele.
Pentru a onora rezultatele deosebite ale echipelor câştigătoare, la Gala de Premiere au fost prezenţi reprezentanţii Procter & Gamble, ai Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului, membrii ai echipei de coordonare a Programului şi invitaţi din partea presei. Ceremonia a avut loc la Teatrul Ion Creangă din Bucureşti.
În 2006 s-a semnat un Protocol de colaborare cu Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului, cu scopul de a forma cadrele didactice din şcolile implicate în program în domeniul managementului de proiect. Stimularea implicării active şi responsabile a profesorilor şi elevilor din şcolile incluse în program în realizarea de proiecte pentru îmbunătăţirea vieţii în comunitate rămâne un obiectiv esenţial al acestuia.
Proiectele au fost supuse evaluării comitetului de selectie care, anul acesta, a fost format din reprezentanţi ai companiei Procter & Gamble, ai Ministerului Educaţiei, Cercetării şi Tineretului, ai BDR Associates şi ai publicaţiilor Libertatea pentru femei şi Mondo Affari, editate de Riff Holding International. Criteriile de eligibilitate a proiectelor au fost: relevanţa tematicii, fezabilitatea, implicarea elevilor în implementarea proiectului, susţinerea publică, eficienţa costurilor şi organizarea proiectului.
Programul P&G „Învaţă să schimbi lumea!” a fost distins în anul 2005 cu premiul Sabre Awards pentru Cel mai bun proiect din Estul Europei şi Menţiunea de Excelenţă la categoria Cel mai bun proiect de PR pentru relaţii comunitare. Premiul a fost oferit de una dintre cele mai prestigioase publicaţii din lume, specializată pe industria de comunicare, The Holmes Report.
Programul de Educaţie Civică P&G „Învaţă să schimbi lumea!” se adresează elevilor de clasa a VI-a şi a VII-a şi are ca obiective stimularea iniţiativei, dezvoltarea simţului de răspundere faţă de comunitate şi încurajarea participării la soluţionarea unor probleme imediate ale comunităţii din care fac parte.
Despre BDR Associates
Despre Procter&Gamble
P&G are peste 12 ani de activitate în România, timp în care a pus la dispoziţia consumatorilor români produse de calitate destinate să le îmbunătăţească viaţa în fiecare zi. Produsele P&G sunt prezente în viaţa oamenilor de pretutindeni, fiind folosite zilnic de trei miliarde de ori. Compania deţine unul dintre cele mai puternice portofolii de mărci de calitate, ce au câştigat încrederea consumatorilor din lumea întreagă, cum ar fi Pampers®, Tide®, Ariel®, Always®, Whisper®, Pantene®, Mach3®, Bounty®, Dawn®, Pringles®, Folgers®, Charmin®, Downy®, Lenor®, Iams®, Crest®, Oral-B®, Actonel®, Duracell®, Olay®, Head & Shoulders®, Wella, Gillette®, şi Braun. P&G are mai mult de 135,000 de angajaţi, care lucrează în peste 80 de ţări. P&G şi-a început activitatea în România în octombrie 1994. Unul din principiile de bază ale companiei este de a contribui la îmbunătăţirea vieţii comunităţii în care îşi desfăşoară activitatea. Programul de burse pentru studenţi, programe educaţionale pe teme de sănătate şi igienă pentru tinerele fete şi pentru copii, „P&G 2000: Un calculator, o şansă în plus în viitor” şi Programul de Educaţie Civică „Învaţă să schimbi lumea!” sunt doar câteva exemple de programe dedicate comunităţii, implementate de P&G în România.
Despre programul de Educaţie Civică P&G „Învaţă să schimbi lumea!
Programul P&G a fost pregătit de experţi în domeniul educaţiei civice, iar cursurile la clase sunt susţinute de către diriginţi, denumiţi generic „facilitatori de program”, care au rolul de a organiza activitatea elevilor, de a-i îndruma şi supraveghea, precum şi funcţia de consiliere a acestora, dacă au nevoie de informaţii, exemple, sfaturi, etc. De asemenea, în program sunt implicaţi angajaţi P&G, voluntari, care susţin prezentările în domeniul managementului de proiect. Programul s-a dovedit a fi o iniţiativă care a anticipat, prin obiectivele sale, noua platformă de responsabilitate socială corporativă Procter&Gamble la nivel global, „P&G Trăieşte, Învaţă şi Dezvoltă-te!”. Prin acest program complementar orelor de Cultură civică, P&G îşi propune să ajute copiii care au nevoie de sprijin, punându-le la dispoziţie mijloacele de care au nevoie pentru a creşte într-un mediu sănătos, precum şi accesul la instrumente care să îi ajute să învete şi să le ofere şansa de a se pune în valoare şi de a-şi descoperi vocaţia.
Persoană de contact BDR Associates:
Petruţa Petcu – tel. 231 13 19, e-mail: petruta.petcu@bdr.ro