Gradul de multumire la locul de munca

Primul set de intrebari a fost legat de frecventa de schimbare a locului de munca. Astfel, am aflat ca jumatate dintre angajatii romani nu si-au schimbat locul de munca in ultimii doi ani, in timp ce 24% si-au schimbat jobul in ultimele 6 luni. 

Majoritatea se tem de risc si de schimbare, insa odata cu aparitia oportunitatilor profesionale, unele persoane isi inving teama si parasesc jobul din ultimii 5 ani si devin mai dispusi sa schimbe ceva in viata lor profesionala. 

Al doilea set de intrebari a vizat identificarea factorilor care influenteaza gradul de multumire a angajatilor, dar si nivelul de satisfactie din prezent. 

Satisfactia in munca este influentata de un cumul de factori cu impact asupra performantei in munca. Acest grad de multumire se va reflecta in mod direct si in rezultatele si performantele companiei angajatoare, intrucat un angajat satisfacut va putea fi mai performant.

Vizualizati raport! http://www.slideshare.net/ehrgeizig9/gradul-de-multumire-la-locul-de-munca-bestjobs-9093097

Sondajele au fost efectuate la nivel national, pe un esantion de 5750 utilizatori, pe pagina decandidati si de companii de pe BestJobs. Acestea fac parte dintr-o serie de sondaje BestJobs ce masoara opinia utilizatorilor intr-o varietate de subiecte legate de locul de munca, economie si cariera.