Peste 2500 de joburi la Angajatori de TOP Timișoara, pe 21-22 octombrie

Timisoara - 7 octombrie 2016

Comunicat tip General in HR

Angajatori de TOP Timișoara va avea loc în această toamnă, pe 21-22 octombrie, la Centrul Regional de Afaceri. Evenimentul reuneşte 70 de companii şi peste 2500 de joburi. Ediţia aceasta se remarcă printr-o diversitate a oportunităţilor de carieră. Angajatori de TOP Timișoara conţine 14 sesiuni SkillShop-uri, pe teme de dezvoltare profesională şi personală şi 14 sesiuni TechTalks dedicate pasionaţilor de tehnologie. Accesul la eveniment este gratuit în baza înscrierii pe www.hipo.ro

2500 de oportunități de carieră. 44% dintre joburi sunt pentru candidați nivel middle și senior

 

2500 de joburi deschise la Angajatori de TOP. Oportunităţile de carieră deschise de companii sunt atât poziții adresate profesioniştilor - 15% dintre joburi sunt pentru candidaţii cu peste 3 ani experienţă, 29% sunt poziţii middle-level pentru persoane cu 1-3 ani experienţă, în timp ce 40% sunt joburi pentru candidaţii entry-level, iar 16% sunt poziţii în cadrul programelor de internship. În plus, ediţia aceasta, companiile au şi oportunităţi de carieră part-time. Din statisticile noastre, 32% dintre angajatori vor avea astfel de poziţii deschise. Câteva exemple de oportunităţi de carieră deschise în cadrul evenimentului Angajatori de TOP sunt: Technical Engineer, Senior .NET Developer, Jr. Specialist Achiziții, Sef Departament Vânzări, Health and Safety Specialist (Tires division), Accountant, Customer Care Retention, Cloud Security Architect.

Oraşele pentru care companiile recrutează. Majoritarea companiilor, 95% dintre companiile care participă la Angajatori de TOP, pe 21-22 octombrie, au poziţii deschise în Timișoara. Printre cele 70 de companii sunt şi angajatori care au planuri de relocare, majoritatea în oraşele din vecinatatea Timişoarei, în orașe precum Arad (22%), Deva (19%), Reșita (14%), Cluj-Napoca (11%), Ploiești (14%), dar și în orașe precum Piatra-Neamț (5%), Sibiu (5%), Brașov (8%), Iași (5%) Ploieşti (7%), Alba-Iulia (3%), Lugoj (3%).

Candidații care își evaluează realist punctele forte și pe cele slabe au cele mai mari șanse de angajare

81% dintre respondenții companiilor prezente la Angajatori de TOP Timișoara au afirmat că persoanele care îşi evaluează realist punctele forte şi pe cele slabe sunt candidaţii care au şansele cele mai mari să fie recrutate. Onestitatea candidaţilor în cadrul interviurilor (78%), faptul că adresează întrebări în timpul interviului (54%) și că inspiră o atitudine pozitivă (35%) alături de faptul că este punctual la interviu (11%) sunt alte câteva aspecte care contribuie la decizia de angajare.

28 de workshopuri şi conferinţe. Peste 30 de manageri şi specialişti vor împărtăşi din cunoştinţele lor

Angajatori de TOP le oferă vizitatorilor oportunitatea să participe la o serie de workshopuri şi conferinţe. Toamna aceasta am pregătit peste 14 SkillShop-uri utile pentru dezvoltarea personală şi profesională a vizitatorilor, din domenii precum: inginerie, economic, BPO, logistică, retail sau vânzări. Printre companiile care vor susţine aceste sesiuni enumerăm: DB Schenker, Valeo Lighting Injection, Cola-Cola HBC România, Hella, Accenture, HELPLINE şi lista poate continua. Alături de SkillShop-uri, 12 TechLab-uri şi 2 Conferinţe vor fi susţinute în cadrul TechTalks, eveniment dedicat pasionaţilor de tehnologie. Peste 20 de manageri şi specialişti vor împărtăşi din cunoştinţele lor în zone precumȘ Software Development, Cloud Computing, Embedded Software, IT Support, Telecomunicaţii, Consultanţă IT, iar printre companiile care pot fi întâlnite în cadrul evenimentului se numără: Continental, Microsoft, Visma Software, Nokia, Beespeed, Huawei, s.a. Participarea la workshopuri şi conferinţe este gratuită, iar cei interesaţi pot afla mai multe detalii accesând link-ul următor: http://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetop/timisoara/conferinte_seminarii

Câteva dintre companiile care au confirmat prezenţa la Angajatori de TOP Timișoara sunt: Accenture, Adecco, AEM, Altran Maroc, ATOSS Software, Azur, BearingPoint Romania, Beespeed, berg COMPUTERS, Bosch Service Solutions, Buw, Coca-Cola HBC Romania, Continental, DRÄXLMAIER Group, Elektrobit Automotive Romania, Flex, Hartl Connect, HELPLINE, Huawei, IBM, Lidl România, McDonald`s România, Microsoft, Nokia, Pepco, Valeo Lighting Injection, Visma Software, Yazaki Component Technology, ZTE Services România.

Ce spun companiile despre prezența lor la Angajatori de TOP?

 “berg COMPUTERS îşi face simţită prezenţa şi de această dată la cel mai important eveniment de acest gen din vestul ţării. Avem pregătit un număr considerabil de oportunităţi, majoritatea fiind axate pe programare software, dezvoltare şi arhitectură. Ne dorim să interacţionăm cu candidaţi atât cu experienţă vastă în domeniu cât şi cu tineri programatori la început de drum dornici să se dezvolte. Suntem convinşi că printre participanţii la Angajatori de TOP vom avea ocazia să cunoaştem viitori membri ai echipei berg COMPUTERS” - Valentina Mitroi, HR Recruiter, berg COMPUTERS. 

„Este al doilea an consecutiv când participăm la Angajatori de TOP şi ne declarăm mulţumiţi de oportunitatea de a ne face cunoscuţi cu această ocazie pe piaţă din Timişoara şi nu numai. Suntem încântaţi de numărul mare de participanţi la eveniment şi de interesul pe care îl arată dezvoltării lor profesionale. În momentul de faţă în cadrul companiei Cmed România avem deschise atât poziţii de entry level, cât şi poziţii de middle şi senior. Cunoaşterea limbii engleze este o cerinţă esenţială pentru toate joburile din cadrul companiei noastre. Suntem în căutare de candidaţi talentaţi interesaţi să contribuie la lansarea pe piaţă de noi medicamente prin implicarea în studiile clinice conduse de Cmed” - Cristina Andreca, HR Manager Europe, Cmed Clinical Research Services.

“Hartl Connect este un angajator dinamic pe piaţă de muncă din Timiş şi nu numai. În organizaţia noastră, viitorii angajaţi vor găsi oportunităţi de dezvoltare în domeniul transporturilor internaţionale, logistică şi administrativ. Suntem dornici să ne creştem echipa cu colegi entuziaşti, interesaţi să se lanseze în carieră sau să treacă la un alt nivel de performanţă în domeniul industriei noastre” - Liliana Candea, HR Manager, Hartl Connect.

Accesul la eveniment este gratuit în baza înscrierii pe www.hipo.ro şi va fi permis vineri, 21 octombrie, în intervalul 10.00-18.00 şi sâmbătă, 22 octombrie,  în intervalul 10.00-17.00, la Centrul Regional de Afaceri. 

Despre Catalyst Solutions SRL

Catalyst Solutions este o companie de consultanță în domeniul resurselor umane, specializată în dezvoltarea de soluții de recrutare și employer branding.
Având o experiență de 10 ani, Catalyst Solutions adaugă valoare clienților și candidaților cu fiecare dintre proiectele sale: Angajatori de TOP (cel mai mare târg de carieră din Romania organizat bianual în București, Timișoara), www.HiPo.ro – singurul portal de carieră dedicat exclusiv candidaților cu studii superioare, Top Talents Romania (proiect ce identifică în fiecare an cei mai valoroși 300 de tineri absolvenți la nivel național), Consulting Days (cuprinde o serie de conferințe dedicate celor interesați de audit, taxe, contabilitate, legal și IT&C), Ghidul Angajatorilor (publicație de orientare în carieră adresată studenților și masteranziilor din domeniile economic și tehnic distribuită în cele mai importante centre universitare din țară), DevTalks (proiectul reunește 1000 de developeri & profesioniști IT pasionați de zonele web, online, cloud computing și big data) Târgul Virtual pentru Absolvenți și Angajatori de TOP Virtual.