Solutiile de iesire din criza va stau la indemana

BUCURESTI - 13 martie 2009

Comunicat tip General in Afaceri

Managementul inovator este cea mai eficientă, accesibilă şi realistă soluţie pentru companiile ce se confruntă cu efectele crizei economice, a reieşit din lucrările Conferinţei Central-Europene de Management Inovator ce s-a desfăşurat pe 10 martie 2009 la Praga. Specialişti de la London Business School, Copenhagen Business School şi Central European Center for Management Innovation s-au alăturat top-managerilor de la filialele europene ale Microsoft, Google, Gore & Associates, Toyota, Peugeot şi Citroen, pentru a deschide calea unei mai intensa cooperări între teorie şi practică şi accelerarea transferului de soluţii eficiente. România a fost reprezentată de Daniel Bichiş, training partener al Competent Consulting, compania ce şi-a asumat misiunea de a pune la dispoziţia companiilor româneşti cele mai evoluate şi eficiente soluţii de management.

Solutiile de iesire din criza va stau la indemana

Managementul inovator reprezintă capacitatea unei companii de a realiza transformări profunde ale propriului mod de funcţionare şi organizare, pentru a se adapta condiţiilor concrete în care operează. Aşa cum s-a subliniat în mod repetat în cadrul conferinţei, managementul inovator reprezintă atât o soluţie pentru reducerea impactului crizei asupra organizaţiilor, cât şi o sursă foarte puţin exploatată de generare de avantaje competitive. Prin workshopuri şi prezentări, conferinţa a fost o extraordinară sursă de inspiraţie în privinţa modalităţilor concrete pin care potenţialul inovator al managerilor poate fi valorificat, transferat spre cultura organizaţională şi utilizat pntru consolidarea sau dezvoltarea durabilă de organizaţii competitive.
Fie că operează în culturi organizaţionale de tip stelar, lipsite de ierarhie, cum ar fi Google sau Gore (producătorii materialelor GoreTex), ori în culturi corporatiste, precum Microsoft sau Toyota, managerii inovatori pot schimba însăşi natura relaţiei cu clienţii şi angajaţii. De asemenea, pot stimula potenţialul angajaţilor pentru a asigura un flux continuu de creativitate şi implementare a soluţiilor inovatoare. În felul acesta, întoarcerea investiţiei (ROI) în dezvoltarea resurselor uamne este accelerată şi multiplicată. Iar în companiile ce generează valoare pe baza informaţiilor şi cunoştinţelor, managementul inovator pare a fi singurul cu adevărat eficient.
„Nimic din actualul mod de a conduce o companie nu este inviolabil” spuea Michael Mol, profesor la London Business School, preşedintele conferinţei. „Tocmai de aceea managerii încearcă mereu lucruri noi, adoptă noi abordări. În organizaţiile mari se produc permanent inovaţii în privinţa managementului. Multe dau greş. Unele funcţionează. Iar câteva fac istorie. Cele mai valoroase sunt preluate de industrii şi chiar ţări întregi. Ascultând prezentările practicienilor, puterea managementului inovator - şi potenţialul său - continuă să ne uimească. Avem de-a face cu cea mai eficientă soluţie pentru ieşirea din criza economică şi cea mai puţin exploatată sursă de avantaj competitiv”.
Pentru Competent Consulting, participarea la această conferinţă a pus bazele asocierii cu puternicii promotori ai managementului inovator din Europa Centrală: Unique Consult şi Central-European Center for Management Innovation. „Imediat după căderea Zidului Berlinului, România a ratat conectarea la Europa Centrală, în care Cehia, Slovacia, Ungaria şi Polonia au fost extrem de dinamice”, comentează Daniel Bichiş, training partener al Competent Consulting. „Acest lucru ne-a costat atât întârzierea integrării în Uniunea Europeană, cât şi asocierea în percepţia europeană cu Bulgaria - una extrem de nefavorabilă . Este un lucru pe care măcar acum, la cinci minute după ora 12, organizaţii dinamice şi pline de iniţiativă, precum Competent Consulting, îl pot schimba. Avem în vedere un program complex de cooperare, care să permită organizaţiilor româneşti să aplice chiar acum ceea ce se va preda la cursurile de MBO peste 5-10 ani.”
Pentru companiile interesate de posibilitatea de a se afla în avangarda dezvoltării manageriale a următorilor ani, Competent Consulting lansează provocarea de a se implica în M-Lab®, un program complex de:
• identificare a problemelor cu care se confuntă în prezent managerii,
• soluţionare inovatoare a acestora,
• susţinere a implementării soluţiilor şi
• validare şi sistematizare a rezultatelor.
Detaliile vor fi prezentate pe www.neuroleadership.ro. „Este o abordare cu totul inovatoare, diferit de training, de consultanţă, de mentoring sau de coaching - şi totuşi asociind beneficiile tutoror acestor tehnici” se angajează Daniel Bichiş. „Este abordarea potrivită pentru cei îndrăzneţi, creativi şi plini de pasiune, care ştiu că în nicio carte şi în niciun training „la pachet” nu se ascund soluţiile reale, de care au nevoie chiar acum!”.

Despre COMPETENT CONSULTING SRL

Competent Consulting oferă consultanţă şi training în domeniul dezvoltării personale şi organizaţionale, folosind cele mai noi descoperiri din NLP şi inteligenţa emoţională pentru a asigura clienţilor săi avantaje asupra competitorilor şi obţinerea de efecte economice notabile prin investiţii minime. Deviza Competent Consulting este „Succesul dumneavoastră este profesia noastră”.
Mariana Bichiş
managing partener
tel. 0788-294-801, 0726-801-881
contact@competent.ro

Permalink: https://www.comunicatedepresa.ro/competent-consulting/solutiile-de-iesire-din-criza-va-stau-la-indemana