CURS ACREDITAT - NOUA LEGISLAȚIE A MUNCII - 13-16 SEPTEMBRIE 2012 - POIANA BRAȘOV – Complex RINA

Noua legislaţie a muncii

LOCAŢIE: POIANA BRAȘOV – Complex RINAPERIOADA: 13-16 SEPTEMBRIE 2012

LECTORI:

Maria LEANCĂ - Specialist din cadrul Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.

Eduard NICOLAU - Inspector de muncă, Direcţia control relaţii de muncă, Ministerul Muncii, Familiei şi  Protecţiei Sociale.

TEMATICĂ (fără a se limita la aceasta):

NOU! Contractul de muncă pe perioadă determinată. Limite ale aplicarii şi interpretarii art.82 din Codul Muncii. Durata. Utilizarea în cadrul proiectelor finanţate din fonduri europene.

1.  Principiile care guvernează contractul individual de muncă. Clasificarea C.I.M.  

2.  Modificarea contratului de muncă. Decizia. Actul adiţional. Criteriile de evaluare. Alte cazuri speciale de modificare a C.I.M. Clauza de neconcurenţă.

3.  Suspendarea contractului de muncă.  Noi situaţii de suspendare. 

4.  Noi situaţii privind încetarea C.I.M. Discuţii asupra demisiei salariatului. Discuţii asupra încetarii de drept a C.I.M. 

5.  Regulamentul intern şi procedura disciplinară. Întocmirea deciziei de sancţionare. Cazuri practice. Termenul de contestare a deciziei de sancţionare disciplinară.

6.  Cumulul de funcţii: concediul de odihnă şi alte drepturi. Cumulul de funcţii la nivelul aceluiaşi angajator.

7.  Contractul de muncă cu timp parţial: clauze obligatorii, efecte.

8.  Cazuri speciale privind încheierea contractelor civile.

9. Concedierea colectivă. Termenul de preaviz. Agentul de munca temporară.

10.Legea dialogului social nr.62/2011.

11.Asigurarile sociale in 2012.

12.Sistemul public de pensii – Legea nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.

13.Concepte şi principii de bază  - Inspector resurse umane:     Întocmirea şi gestionarea documentelor de evidenţă a personalului . Intocmirea şi gestionarea documentelor de evidenţă a personalului. Identificarea tipurilor de documente. Intocmirea documentelor specifice activităii de personal;      REVISAL, conform HG 500/2011 şi Ordin 1918 din data de 25.07.2011 - simulare proceduri de angajare, concediere şi modificare contract de munca (ultimele prevederi Codul Muncii).      Întocmirea documentelor statistice şi centralizatoare. Gestionarea şi arhivarea documentelor.

14.Organizarea recrutarii şi selecţiei de personal.

15.Vechimea in muncă – evidenţa şi modalităţi de justificare.

16.Dezvoltarea profesională: identificarea nevoilor de instruire; studierea legislatiei şi documentelor specifice; participarea la cursuri şi seminarii pentru perfecţionare.

17.Întocmirea dosarului de pensionare: pregatirea documentelor necesare diferitelor forme de pensionare. Întocmirea dosarului de pensionare. Depunerea dosarului la Casa Teritoriala de Pensii.

18.Întocmirea statului de plată pentru personalul încadrat. Întocmirea şi depunerea declaraţiilor privind contribuţiile la bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale, asigurarilor de şomaj şi pentru asigurarile de sănătate (DECLARATIA 112).

19.Lucrul în echipă: identificarea rolului în echipă; lucrul in echipă; medierea conflictelor de muncă. 

20.Oferirea informatiilor privind problemele de personal.Identificarea solicitărilor. Oferirea informaţiilor necesare. Cunostinţe de legislaţia muncii.

21.Planificarea activităţii proprii. Identificarea obiectivelor. Identificarea modalităţilor de îndeplinire a activităţii. Întocmirea programului de activităţi.

22.Administrarea bazei de date de evidenţă a personalului utilizand PC-UL. Stabilirea cerinţelor bazei de date de personal. Întreţinerea bazei de date de personal. Obţinerea de rapoarte din baza de date de personal.

În urma evaluării, se acordă CERTIFICAT DE ABSOLVIRE pentru ocupaţia INSPECTOR RESURSE UMANE, Cod COR 333304 sau  MANAGER RESURSE UMANE, Cod  COD 121207, însoţit de supliment descriptiv în care sunt înscrise competenţele dobândite.Certificatele sunt eliberate în conformitate cu prevederile O.G. 129/2000 republicată.

Se asigură mapă de lucru şi suport de curs!

ÎNSCRIERILE se fac în baza formularului de participare solicitat la tel: 031 428 37 35, 0234-313 320 - office@eag.ro

TERMEN DE ÎNSCRIERE: 07 SEPTEMBRIE 2012COORDONATOR CURS: ISABELA NECULA: 0753-025996