Modificările recente ale codului muncii. Workshop – analiză şi soluţii privind raporturile de muncă

Poiana Brasov - 18 ianuarie 2013

Comunicat tip General in Administratie Publica

EAG furnizor autorizat A.N.C. (C.N.F.P.A.) înscris în Registrul Naţional al Furnizorilor organizează curs de perfecţionare certificat de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului

Modificările recente ale codului muncii. Workshop – analiză şi soluţii privind raporturile de muncă

LOCAŢIE:POIANA BRASOV –Complex RINA HOTELS

PERIOADA: 07-10 FEBRUARIE 2013

Lector: prof.univ.dr.Alexandru ŢICLEA - avocat, Rector al Universităţii Ecologice din Bucureşti, Specialist practician în dreptul muncii.                                                                

PROGRAMĂ:

1.Identificarea şi utilizarea legislaţiei naţionale a muncii şi a legislaţiei europene a muncii. 

2.Forma contractului individual de muncă:

•    Încheierea, modificarea şi încetarea contractului individual de muncă.

•    Încetarea contractului individual de muncă pe motivul pensionării pentru limită de vârstă, pensionării anticipate, pensionării de invaliditate, pensionării pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei standard. Cazuri practice.  

•    Cumulul pensiei cu salariul. Situaţii de cumul a pensiei cu salariul generate de Legea nr.49/2010 privind unele măsuri în domeniul muncii şi asigurărilor sociale.Vechimea în muncă şi vechimea în specialitate. Vechimea în muncă declarată prin legi speciale.

•    Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 58/2010 art. III  pentru modificarea Codului Fiscal şi OUG nr. 82/2010 pentru modificarea art. 7 alin. (1) pct. 2 subpct. 2.1 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, precum şi pentru modificarea art. III din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 58/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal şi alte măsuri financiar-fiscale.

3.Sancţiunile pentru nerespectarea formei contractului. 

4.Conţinutul contractului individual de muncă. 

5.Registrul general de evidenţă al salariaţilor.

6.Perioada de probă.

7.Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului.

8.Răspunderea disciplinară a salariatului. Răspunderea patrimonială a salariaţilor. 

9.Jurisdicţia muncii.

10.Concilierea situaţiilor conflictuale, cercetarea abaterilor disciplinare şi soluţionarea acestora, precum şi soluţionarea cererilor/plângerilor angajaţilor. 

11.Elaborarea de strategii, politici şi proceduri specifice ce vor asigura respectarea legislaţiei muncii în vigoare. 

12.Munca suplimentară:- modificarea termenelor privind compensarea orelor suplimentare;- noutățile privind posibilitatea angajatorului de a acorda zile libere plătite ce se vor constitui într-un cont cu care angajatorul să poata să compenseze, în avans, eventualele ore suplimentare ce vor fi prestate pe parcursul anului.

13.Clauza de neconcurenţă: - posibilitatea angajatorului de a renunța la clauza de neconcurență;- implicațiile acestei prevederi;- concordanța noii prevederi cu principiul libertății dreptului la muncă.

14.Suspendarea contractului individual de muncă:- eliminarea, respectiv adăugarea de noi situații ce pot determina suspendarea contractului individual de muncă;- modificări ce vizează situațiile de dificultate economică prin care trece angajatorul.

15.Legea dialogului social – sau Legea nr. 62/10.05.2011.

16.Dezbateri şi studii de caz în aplicarea Legii nr.40/2011.

Tematica va fi susţinută pe tot parcursul desfăşurării cursului de aplicaţii practice şi modele specifice.

În urma evaluării, se acordă CERTIFICAT DE ABSOLVIRE pentru ocupaţia „MANAGER RESURSE UMANE” Cod COR 121207, însoţit de supliment descriptiv în care sunt înscrise competenţele dobândite. Certificatele sunt eliberate în conformitate cu prevederile O.G. 129/2000 republicată.

Se asigură mapă de lucru şi suport de curs!

ÎNSCRIERILE se fac în baza formularului de participare solicitat la tel: 031 428 37 35, 0234-313 320 - office@eag.ro

TERMEN DE ÎNSCRIERE: 01 FEBRUARIE 2013

COORDONATOR CURS: CĂLIN CRENGUŢA GHIOC: 0753-025987  

Despre EXPERT AUDIT GROUP

S.C. EXPERT AKTIV GROUP S.R.L. este o companie privată, cu tradiție în domeniul trainingului, al formării și perfecționării profesionale, furnizor autorizat al cărui scop este oferirea de servicii complete în instruire.

Permalink: https://www.comunicatedepresa.ro/expert-audit-group/modificarile-recente-ale-codului-muncii-workshop-analiza-si-solutii-privind-raporturile-de-munca