Restructurarea departamentelor de resurse umane din cadrul Companiilor Regionale de Exploatare a Apei din 6 judeţe: Alba, Botoşani, Calaraşi, Cluj, Sălaj şi Hunedoara

În cadrul activităţilor privind resursele umane se va face o evaluare a nevoilor de instruire a personalului din cadrul Companiilor Regionale de Exploatare a Apei şi se vor căuta posibilităţi de a oferi personalului aceste instruiri. O parte din instruirile identificate vor fi susţinute în cadrul proiectului de către experţii internaţionali şi locali în vederea formării participanţilor ca instructori.

Obiectivele principale ale instruirii din perioada 6-7 Septembrie 2005 urmăresc: să ofere participanţilor abilităţile necesare pentru a-şi îmbunătăţi prezentările, să ajute participanţii să câştige încrederea necesară pentru a realiza prezentări mai eficiente; să ofere un cadru pentru pregătirea de prezentări logice şi eficiente.

De ce este importantă organizarea acestei instruiri pentru managerii şi reprezentanţii departamentelor de resurse umane? Pentru ca aceştia să îşi insuşească abilităţile necesare pentru instruirea colegilor în legătură cu abilităţile de prezentare, să poată instrui managerii Companiilor Regionale de Exploatare a Apei în implementarea schemei de evaluare şi a altor probleme legate de resursele umane, să dea încrederea necesară pentru a realiza prezentări generale şi cursuri.

În cadrul sesiunii de instruire se vor ţine prezentări, discuta despre tehnicile de instruire interactivă, oferi sfaturi cu ceea ce trebuie şi nu trebuie să se facă într-o prezentare. Participantii vor realiza şi prezenta sesiuni scurte de instruire interactivă, iar instructorii vor oferi asistenţă şi comentarii pe marginea prezentărilor.