Abilitati practice de recrutare si selectie, 29 - 30 ianuarie 2009

BUCURESTI - 5 ianuarie 2009

Comunicat tip General in Educatie / Cultura

Prin intermediul acestui seminar va oferim posibilitatea de a va familiariza cu diverse metode si instrumente de selectie si evaluare, concentrandu-ne indeosebi asupra procesului de intervievare. Toate aceste metode tin cont de specificul pietei romanesti de recrutare si sunt prezentate interactiv, intr-o maniera practica, prin exercitii.

Continutul programului

Cum planificam procesul de recrutare

Cum definim criteriile de selectie si evaluare

Recrutarea bazata pe 'competente'

Operationalizarea competentelor

Profilul postului vacant

Cum analizam, interpretam si selectam CV-urile

Tehnici si metode de intervievare - Interviul structurat comportamental

Cum formulam intrebari pentru a obtine informatii relevante

Cum evaluam compatibilitatea cu postul si cu organizatia

Cum evitam erorile in procesul de selectie si evaluare

Cand si in ce fel folosim instrumentele de evaluare psihologica

Beneficiile participarii

Trainerii nostri sunt consultanti cu minimum 5 ani de experienta in domeniul recrutarii si selectiei

Training-ul se desfasoara intr-o atmosfera deschisa, incurajand participantii sa exerseze tehnici de recrutare si selectie

Folosim metode interactive (role-plays, exercitii de grup, studii de caz)
Este o oportunitate pentru a face schimb de experienta cu alti specialisti din domeniu

Detaliile participarii

Durata – 2 zile
Investitia dvs – 600 euro /persoana, plus TVA

Data – 29 - 30 Ianuarie 2009
Locatia – Bucuresti.

Termen limita pentru inscrieri – 26 Ianuarie

Despre HART Consulting









Pentru orice alte detalii suplimentare, nu ezitati sa ne contactati la adresa: alexandra.urseanu@hart.ro sau la numerele de telefon : 021- 310 54 57/59



office@hart.ro

Permalink: https://www.comunicatedepresa.ro/hart-human-resource-consulting/abilitati-practice-de-recrutare-si-selectie-29-30-ianuarie-2009