“Professional Certification - Hogan Assessment Suite”

Organizator: Hart Human Resource Consulting

“Professional Certification - Hogan Assessment Suite”

HOGAN este de peste 30 de ani la nivel global unul dintre cei mai importanti furnizori de servicii de diagnoza individuala si organizationala utilizate in selectie, talent management si coaching, cu scopul de a sprijini companiile sa castige avantaj competitiv prin intermediul capitalului uman.  

Din 2007, HART Human Resource Consulting este partenerul pentru Romania si Republica Moldova al Hogan Assessment Systems. Cele doua zile ale seminarului de certificare in metodologia Hogan ofera o intelegere de profunzime a modului in care pot fi aplicate si interpretate evaluarile din suita Hogan. Seminarul asigura o vedere cuprinzatoare asupra a 3 din profilele de evaluare Hogan:

Profilul de Personalitate Hogan (HPI)

Evaluarea HPI este o masura a personalitatii cu aplicatii in selectie, dezvoltare si managementul carierei.  

Profilul de Dezvoltare Hogan (HDS)

Evaluarea HDS identifica 11 tendinte comportamentale - potentiali factori de risc la nivel personal cu impact negativ asupra performantelor profesionale si care apar in momente de stres, presiune si oboseala. Toti liderii sunt vulnerabili la aceste tendinte disfunctionale care le afecteaza actiunile si stilul de leadership. Evaluarea HDS este critica pentru dezvoltare deoarece constientizarea acestor tendinte este primul pas necesar in controlarea consecintelor negative.  

Profilul Motivatiilor, Valorilor si Preferintelor (MVPI)

Evaluarea MVPI exploreaza valorile individuale fundamentale si furnizeaza o taxonomie cuprinzatoare cu relevanta pentru mediul organizational. Evaluarea MVPI ajuta la diagnoza ariilor de compatibilitate si conflict intre membrii unei echipe, avand utilitate in procesele de creare si dezvoltare a echipelor.

 

Continutul seminarului

Seminarul de Certificare HOGAN trateaza printr-o abordare teoretica si practica aspecte tematice precum:

  • Ce este personalitatea si de ce este importanta in dezvoltare si selectie
  • Personalitatea in conditii obisnuite si in conditii de stress
  • Interpretarea rapoartelor de evaluare HOGAN
  • Aplicatii practice ale bateriei HOGAN Assessment in procese de HR
  • Cum oferim feedback si recomandari de dezvoltare
  • Corelatii intre cele trei instrumente (HPI, HDS, MVPI)

Seminarul dezvolta abilitatile interpretative ale participantilor prin intermediul studiilor de caz, sesiunilor de feedback si coaching.

  • Participantii vor intreprinde analize si interpretari de detaliu ale rezultatelor evaluarilor
  • Participantii vor oferi feedback asupra profilelor HPI, HDS si MVPI in sesiuni individuale si de grup
  • Participantii vor deprinde cele mai bune practici privitoare la interpretarea si utilizarea evaluarilor
  • Participantii prezenti in ambele zile si care vor finaliza tema post-seminar, vor fi certificati in metodologia de evaluare HOGAN

 

Cui se adreseaza

  • Manageri si team leaderi
  • Manageri si profesionisti de resurse umane
  • Consultanti HR
  • Psihologi activi in sfera afacerilor

 

click aici pentru mai multe detalii si inscrieri

Confirmare pana la data: 28 ianuarie 2011

Participare: Taxa de participare