Bilanţ pozitiv pentru Departamentul Instruiri al PEGAS Sisteme de Management

Targu Mures - 22 ianuarie 2007

Comunicat tip General in Afaceri

Peste 400 de cursanţi, 26 de sesiuni de instruire şi acreditarea a 4 module de curs, acestea sunt principalele repere pe 2006 ale Departamentului de Instruire din cadrul PEGAS Sisteme de Management.

O contribuţie semnificativă în dezvoltarea companiei PEGAS Sisteme de Management a avut-o Departamentul Instruiri cu o evoluţie spectaculoasă în 2006, cu toate că acesta a fost primul an de activitate al acestui departament. Obiectivele stabilite la înfiinţare au fost depăşite, confirmând nevoia de specialişti în sisteme de management bazate pe standarde internaţionale, existentă în piaţă.

Decizia de înfiinţare a unui departament axat pe furnizarea de instruire în domeniul sistemelor de management, a fost luată ca urmare a dorinţei de a furniza soluţii complete şi integrate, cu o valoare adăugată mare, clienţilor PEGAS Sisteme de Management. La începutul lui 2006, PEGAS a adăugat soluţiilor deja existente – consultanţă în implementarea sistemelor de management bazate pe standarde internaţionale, consultanţă strategică pe baza conceptului Balanced ScoreCard şi al automatizării proceselor de afaceri – soluţii de pregătire şi perfecţionare a specialiştilor în sisteme de management.

“Creşterea importanţei managementului bazat pe standarde internaţionale şi rapiditatea cu care se dezvoltă acest domeniu generează nevoia de instruire continuă şi perfecţionare a specialiştilor, iar performanţa înregistrată demonstrează valoarea echipei noastre de lectori”, declară Réka Fogarasi, Manager Departamentul Instruiri al PEGAS Sisteme de Management.

În perioada mai-decembrie 2006, Departamentul Instruiri PEGAS a furnizat competenţele necesare unui număr de peste 400 de cursanţi, din peste 35 de organizaţii lider din România, cum ar fi: E.On Gaz România, Bere Mureş, Serviciul Mobil de Urgenţă Reanimare şi Descarcerare – SMURD, Camera de Comerţ şi Industrie Prahova, Holdmann Grup, Pacovis România, Aages, Frisomat, Food Distributione sau Delaco Distributione.

Vedetele anului 2006 au fost cursurile de Auditor/Manager calitate ISO 9001 :2000 şi Auditor/Manager calitate în industria alimentară ISO 22000/HACCP, motivele fiind condiţiile drastice impuse de Uniunea Europeană producătorilor de alimente din România, înainte şi după aderare. „În anul 2007 ne aşteptăm să crească cererea pentru cursurile de Auditor/Manager sistem de management de mediu ISO 14001:2004 şi Auditor/Manager sistem de management al sănătăţii şi securităţii ocupaţionale datorită conştientizării de către organizaţiile din România a importanţei protejării mediului şi a angajaţilor, dar şi menţinerea cereri pentru cursurile de Auditor/Manager calitate în industria alimentară ISO 22000/HACCP, datorită necesităţii alinierii industriei alimentare din România la normele UE” este de părere Réka Fogarasi Manager al Departamentului Instruiri din cadrul PEGAS Sisteme de Management.

Modulele de curs oferite de PEGAS Sisteme de Management sunt acreditate de către Consiliul Naţional de Formare Profesională a Adulţilor din România, iar diplomele obţinute de absolvenţi sunt recunoscute de către Ministerul Muncii Solidarităţii Sociale şi Familiei şi Ministerul Educaţiei şi Cercetării. Cursurile sunt interactive şi aplicative, având un pronunţat caracter practic. Se acordă asistenţă telefonică şi/sau prin e-mail pe parcursul pregătirii practice. Materialele pentru instruire corespund unui standard profesional de înalt nivel cuprinzând: videoproiecţie, suport de curs pentru participanţi, studii de caz, simulări, metode creative, jocuri de rol.

Calitatea programelor de instruire PEGAS Sisteme de Management este asigurată de experienţa dobândită în cei peste 6 ani de activitate în proiectarea şi implementarea sistemelor de management de calitate, în cadrul a peste 700 de organizaţii lider în domeniile lor de activitate. Prin urmare, echipa de instruire de la PEGAS Sisteme de Management posedă o experienţă teoretică şi practică extraordinar de vastă, necesară unei instruiri eficiente.

Misiunea Departamentului de Instruire PEGAS este de a transmite într-un mod cât mai eficient, rapid şi plăcut cunoştinţe fundamentale şi specializate în domeniul sistemelor de management. Beneficiind de lectori experimentaţi, Departamentul de Instruire oferă în acest moment cursuri axate pe următoarele domenii: sistemul de management al calităţii ISO 9001:2000, sistemul de management al siguranţei alimentelor ISO 22000/HACCP, sistemul de management de mediu ISO 14001:2004 şi sistemul de management al securităţii şi sănătăţii ocupaţionale ISO 18001:2004.

Sesiunile de cursuri sunt susţinute în cadrul Centrului de Instruire PEGAS cu o capacitate totală de peste 100 de cursanţi, situat la sediul central din Tîrgu-Mureş, în locaţii închiriate în acest scop în centrele economice din România, cât şi on-site la clienţi.

Despre PEGAS Sisteme de Management

Despre PEGAS Sisteme de Management
PEGAS Sisteme de Management este compania de consultanţă în management cu cea mai accelerată dezvoltare începând din anul 2000. Lider pe piaţa românească a consultanţei în sisteme de management bazate pe standarde internaţionale, în ceea ce priveşte cifra de afaceri, numărul de clienţi şi numărul de consultanţi, PEGAS Sisteme de Management a oferit soluţii de management unui număr de peste 700 de organizaţii, din toate sferele vieţii sociale.
Pe lângă consultanţă, PEGAS oferă şi instruire în domeniul sistemelor de management bazate pe standarde internaţionale, consultanţă strategică pe baza conceptului Balanced ScoreCard şi al automatizării proceselor de afaceri - Business Process Management.

Nicu Tomuleţiu
PR Manager
T: 0265 30 69 40
M: 0729 49 90 18

info@pegas.ro

Permalink: https://www.comunicatedepresa.ro/pegas-sisteme-de-management1/bilant-pozitiv-pentru-departamentul-instruiri-al-pegas-sisteme-de-management