Nosce te ipsum (Cunoaste-te pe tine insuti si metoda LIFO) - seminar demonstrativ gratuit - 3 martie
BUCURESTI - 1 martie 2010
Comunicat tip General in Afaceri
Esti trainer? Esti coach? Esti specialist in resurse umane? Esti manager? Metoda LIFO® nu poate sa lipseasca din arsenalul unui profesionist in dezvoltarea capitalului uman.
Vrei sa cunosti mai bine metoda LIFO? Vrei sa vezi cum functioneaza pe viu? Vrei sa afli care sunt aplicatiile metodei? Vrei sa vezi cum iti poate largi aria de servicii si competente? Vino sa te cunosti pe tine insuti si sa cunosti metoda LIFO® (Life Orientation) la seminarul gratuit organizat de 1MARATHON “Nosce te ipsum – Cunoaste-te pe tine insuti”. Participarea este gratuita in limita locurilor disponibile.
Daca nu esti inca licentiat LIFO®, este timpul sa o faci pentru a-ti creste semnificativ performanta in activitatea de traning, recrutare, consiliere individuala, programe de evaluare şi dezvoltare personala. Urmatorul program de licentiere va fi organizat de 1MARATHON in perioada 15-16 martie 2010 si ii va avea ca traineri pe Daniel Lixandru si Marius Popa, avand o experienta practica de 12 ani in aplicarea metodei.
Seminar demonstrativ
Cand & unde 3 martie, orele 14.00 – 17.30, Uzinexport, bd. Iancu de Hunedoara, nr. 8
Cui se adresează trainer, coach, specialist resurse umane, manager
Trainer Daniel Lixandru
Metoda folosită LIFO (Life Orientation)
Beneficii
• Cunoașterea calităților personale
• Cunoașterea stilului personal în situații favorabile și nefavorabile
• Identificarea exceselor
• Identificarea calităților pe care nu le folosesc, dar care-mi pot fi folositoare
• Cunosterea metodei LIFO (Life Orientation) si a aplicatiilor in dezvoltarea capitalului uman
• Beneficiile aplicarii metodei LIFO in activitatea profesionala
Cost 0 RON, dar se așteaptă o participare și implicare totală
Locuri maxim 16 persoane. Programarea la seminar se solicită pană în data de 1 martie, ora 18.00, la telefon 0722.549326 sau email daniel.lixandru@1marathon.ro. Confirmarea participarii va fi facuta pe email.
Agenda seminarului
Prezentare obiective generale şi specifice
Ce este dezvoltarea personală?
Valori și calități care ne plac / care nu ne plac
Completarea chestionarului de identificare a stilului personal
Prezentare generala a metodei LIFO
Interpretarea pofilelor individuale
Detalierea celor 4 orientari LIFO
Stilul personal in condiţii favorabile şi nefavorabile
Analiza pofilelor individuale
Studiu de caz – recunoașterea stilurilor LIFO
Semnificaţia subscorurilor – intenţie, comportament şi impactului asupra celorlalţi
Alte aplicatii ale metodei LIFO: vanzari, leadership, managementul schimbarii, dezvoltarea echipelor, negociere, coaching, managementul stresului
Beneficiile metodei in activitatea profesionala
Despre PRO BUSINESS CONSULTING S.R.L.
Cum functioneaza metoda?
La baza Metodei LIFO® sta ideea ca, fiecare persoana are numai calitaţi, eventualele „defecte”, fiind, de fapt, calitaţi utilizate in exces. Aceste calitaţi pot fi incadrate in aşa numitele orientari comportamentale, patru la numar, identice ca valoare, şi ele descriu reacţia persoanei in condiţii normale şi de stres.
Stabilirea „Stilului Personal” se face in urma completarii unui chestionar. Completarea chestionarului se face sub indrumarea unui consultant sau trainer licentiat si dureaza intre 15-20 de minute. Rezultatele chestionarului pot fi discutate imediat fie individual fie in cadrul grupului. Pe baza chestionarului se poate elabora (la cerere) un raport individual de 18-20 de pagini care cupride informatii detaliate despre diferitele comportamente predilecte sau mai putin utilizate de respectiva persoana.
La ora actuala exista chestionare care acopera diferite domenii de interes cum ar fi: stil personal, echipa, conducere (leadership), vanzare, negociere, stres, etc. Metoda ofera de asemenea soluţii pentru imbunataţirea şi utilizarea acestor stiluri comportamentale.
Chestionarele referitoare la stilului personal sunt uşor de aplicat şi evidenţiaza modul preferat de reacţie comportamentala al fiecaruia, atat in circumstanţe favorabile cat şi sub stres.
Unde se aplica?
Instrumentele specifice metodei, explicaţiile aferente şi eventualele exerciţii, se pot aplica (doar de catre consultanţi acreditaţi) in cadrul oricaror programe de instruire care cuprind unul sau mai multe dintre subiectele menţionate in lista de mai jos. De asemenea metoda se mai poate folosi in cadrul programelor de coaching şi in recrutarea şi evaluarea personalului.
•Dezvoltare personala
•Perfecţionarea abilitaţilor in domeniul vanzarilor
•Dezvoltarea abilitaţilor de comunicare
•Dezvoltarea echipelor
•Managementul conflictelor
•Cultura organizaţionala
•Managementul timpului
•Managementul schimbarii
•Perfecţionarea abilitaţilor de negociere
•Stiluri de invaţare
•Evaluare şi feedback
•Managementul stresului
www.1marathon.ro