Performanta – Stiinta comportamentului de succes

Un subiect mereu actual – managementul performantei si mai ales imbunatatirea performantei, este una din provocarile managerilor de pretutindeni.
Expertul in performanta Robin Stuart Kotze iti prezinta intr-un limbaj accesibil un demers stiintific asupra schimbarii de comportament – Dinamica Comportamentala – care a ajutat manageri din toata lumea sa intre in top si sa ramana acolo.

Performanta este esentiala. Oricine si orice este evaluat prin prisma performantei. Iar performanta este o chestiune de comportament. De fapt, performanta inseamna sa faci lucrul potrivit la timpul potrivit. Aceasta este stiinta comportamentului de succes.

Principalul mesaj al acestei carti este cum indivizi si organizatii isi pot imbunatati performanta astfel incat sa treaca in fata plutonului si cum pot sustine acest demers.

Temele principale pe care le veti gasi sunt: imbunatatirea performantei, comportament vs personalitate ca motor al performantei, adaptarea comportamentului la rol si situatie, schimbarea comportamentala atunci cand vrei si inainte sa ai nevoie de ea, noua stiinta comportamentala, dinamica comportamentala, schimbarea comportamentala la nivel personal si organizational.

Doar la business-edu vei avea ocazia:
-Sa participi la lansarea cartii “Performanta – Stiinta comportamentului de succes” – Dr. Robin Stuart-Kotze
-Sa primesti cartea lui Robin daca achizitionezii pana la 30 august una dintre pachetele de participare.

Despre autor
Cariera in consultanta a lui dr. Robin Stuart Kotze a fost marcata de Sistemul Stiintei Comportamentale (SSC) ale carei baze le-a pus in 1972.
In ultimii 30 de ani, Kotze a folosit diagnoza comportamentala in organizatii precum General Motors, Westinghouse, Exxon, US Air Force, Guvernul Canadian, Xerox, Price Waterhouse, Rothmans International, Johnson & Johnson, Oracle, BT, Ford, Bristol-Myers si multe alte organizatii.