CURS AUTORIZAT DE FORMATOR 5 – 7 Iunie si 12 – 14 Iunie 2009 BUCURESTI

BUCURESTI - 9 aprilie 2009

Comunicat tip General in Sanatate

Schultz Consulting are plăcerea de a vă anunţa organizarea cursului autorizat de Formator, care se va desfăşura la Bucureşti, Palatul Camerei de Comert si Industrie a României, Tronson 2, Mezanin, Camera 3, pe o durată de 6 zile.
Perioada de desfăşurare a cursului va fi: 5 – 7 Iunie si 12 – 14 Iunie 2009.

CURS AUTORIZAT DE FORMATOR 5 – 7 Iunie si  12 – 14 Iunie 2009 BUCURESTI

Cursul de formator organizat de Schultz Consulting este construit după o experienţă de 15 ani de training în ştiinţe comportamentale aplicate prin metoda experienţială atât în România cât şi în Europa.
Cursul proiectează tehnici provenite din şcoala americană de training combinate cu tehnici europene. Este un curs interactiv, unde orice trainer va avea oportunitatea să reflecteze la noi metode şi abordări în training. Acest curs oferă participanţilor un mediu de laborator în care pot lucra pe dezvoltare personală.
Cursul de formator Schultz Consulting abordează învăţarea atât din perspective non-formale cât şi din perspective vocaţionale la nivel european.

Un alt avantaj al acestui curs este că la sfârşit, absolvenţii vor deveni Formatori certificaţi conform ocupaţiei de Formator din COR. Conform legii peste un an nu poţi profesa ocupaţia de formator fără certificat.

Scop: Dezvoltarea competentelor de formator

Obiectievele cursului:
La sfarsitul cursului participantii vor fi capabili sa:
-caracterizeze situatii de invatare la adulti,
-isi identifice propriul stil de invatare,
-identifice diferenta dintre andragogie si pedagogie,
-identifice formele de educatie definite la nivel european,
-identifice diferentele dintre educatie, invatare, training, coaching, tutoriat si mentorat,
-caracterizeze modul in care invata adultii,
-realizeze o analiza a nevoilor de training,
-constientizeze tipurile de bariere in situatii de invatare si modul de gestionare a lor,
-stabileasca obiective de invatare,
-selecteze continuturi pentru o sesiune de training,
-proiecteze o teorie de invatare intr-o paradigma,
-elaboreze metodele unei sesiuni de training in functie de obiective
-demonstreze abilitati de adresare a intrebarilor in debriefing,
-construiasca un program de training in functie de unitati, sesiuni si module,
-ofere si sa primeasca feed-back comportamental,
-elaboreze un studiu de caz, fishbowl, experienta structurata,
-aplice metode de invatare,
-sustina o prezentare eficienta,
-conduca un proces de invatare aplicat,
-selecteze, elaboreze şi adapteze resursele de invatare conform planului de organizare,
-aplice metodologia de certificare a resurselor umane si autorizare a furnizorilor de training,
-evalueze rezultatele învăţării şi să aplice instrumente de evaluare,
-elaboreze si sa negocieze o oferta de training,

Cursul cuprinde următoarele module:
1.Stiluri de învăţare
2.Metode şi tehnici de învăţare
3.Planificarea învăţarii
4.Organizarea sesiunii de instruire
5.Evaluarea sesiunii de instruire

BENEFICII:

1. Participantii beneficiaza de un serviciu marca Schultz Consulting, o companie serioasa si credibila pe piata furnizorilor de training, cu experienta in realizarea standardelor ocupationale in proiecte finantate de Uniunea Europeana.
2. Cursul a fost absolvit de peste 500 de participanti care provin de la principalii actori ai pietei de training.
3. Curs interactiv axat pe probleme practice si instrumente eficiente la standarde de excelenta.
4. Competente dobandite intr-o atmosfera placuta si relaxata la un pret corect
5. Participantii vor deprinde cele mai eficiente si moderne metode training
6. Participantul va fi pus in situatia de a gasi solutii la probleme reale romanesti.
7. Participantii au sansa sa interactioneze cu un Trainer cu o vasta experienta practica in diferite domenii, care va impartasi cateva solutii pentru situatii dificile.
8. Participantii vor primi suport de curs si fise de lucru pentru aplicatii.
9. Participantii se vor consulta cu trainerul in vederea realizarii lucrarii practice pentru examenul de absolvire.
10. Absolventii examenului final vor primi certificat recunoscut de Ministerul Muncii, Ministerul Educatiei si CNFPA si supliment descriptiv cu competentele dobandite in conformitate cu ocupatia de Formator, cod 241205 din COR.
11. Participantii vor beneficia de 2 pauze de cafea/zi si servicii de catering la pranz, asigurate de organizatori.
12. Absolventii vor avea oportunitatea de a aplica pentru pozitii de formator, platite cu onorarii atractive in cadrul proiectelor finantate prin Programele Uniunii Europene.
TEMATICĂ:

Cursul începe cu principiile învăţării la adulţi, participanţii vor trece printr-un eveniment de învăţare pe care îl vor analiza, apoi îşi vor identifica propriul stil de învăţare.

În modulul doi participanţii vor analiza influenţa diferenţei de valori în procesul de invatare, îşi vor exersa abilităţile de a adresa întrebări în debriefing, abilităţile de a susţine o prezentare eficienta şi abilităţile de a primi şi oferi feed-back comportamental.

În modulul trei participanţii vor parcurge un ciclu de pregătire a unei sesiuni de instruire începând cu identificarea nevoilor de instruire, stabilirea obiectivelor pornind de la nevoile de instruire precum şi stabilirea obiectivelor pornind de la standarde ocupaţionale. În acest modul participantii îsi vor dezvolta abilităti de a redacta o ofertă de training.
Partea de planificare va continua cu selectarea metodelor de instruire şi selectarea conţinuturilor de instruire, finalizându-se cu redactarea design-ului de învăţare (planul de lecţii).

În modulul patru participanţii îşi vor optimiza înţelegerea modului în care se organizează un training, iar în modulul cinci vom exersa abilităţile de evaluare a unei sesiuni de training.

În final fiecare participant va avea oportunitatea de a planifica şi susţine o sesiune de training interactiva de 20 minute pentru colegii săi, după care va primi feed-back de la colegi, referitor la impactul acestei sesiuni. De asemenea va primi feed-back constructiv de la trainer.

Această sesiune este foarte utilă pentru participant deoarece îi oferă o imagine a propriului stil de abordare a training-ului.

In urma absolvirii acestui curs, veţi primi certificat de formator recunoscut de Ministerul Muncii şi Ministerul Educaţiei.
Certificatul vă recunoaşte competenţele necesare practicării meseriei de formator - cod COR 241205.
PERIOADA DE DESFASURARE:
6 ZILE, Prima parte 5 – 7 Iunie şi partea a doua 12 – 14 Iunie 2009.
La sfarsitul cursului fiecare participant va sustine o sesiune de training de 20 minute.
Examenul de absolvire se va desfăşura pe data de duminica 14 Iunie 2009 şi constă într-o probă practică (realizarea unui plan de lectii) şi o probă teoretică (test grilă).

La examenul de absolvire va fi prezentă o Comisie de evaluare formată din evaluatori ai Consiliului Naţional de Formare Profesională a Adulţilor.

LOCUL DE DESFĂŞURĂRE:
Bucureşti, Palatul Camerei de Comert si Industrie a Romaniei, B-dul Octavian Goga nr 2, Tronson 2, Mezanin, Camera 3.

GRUP ŢINTĂ:
12 persoane

TRAINER:
Marius Dontu
-17 ani experientă în management de proiect pentru companii, structuri guvernamentale, Programe ale Uniunii Europene, Programe ale Băncii Mondiale, Programul Natiunile Unite pentru Dezvoltare.
- trainer certificat la nivel national si international, are o experinta de peste 15 ani in training, perioada in care a dezvoltat numeroase programe de training in diferite domenii, perfect adaptate cerintelor clientilor: comunicare, customer care, resurse umane, formare de formatori, managementul timpului, leadership, analiza tranzactionala etc.
Marius a avut ocazia de a lucra, de-a lungul timpului, in echipe internationale, ceea ce aduce un plus de valoare programelor de formare pe care le dezvolta si le livreaza.
Este specializat in sisteme europene de evaluare a competentelor
Are la activ peste 3000 de Traineri evaluati.

TAXĂ DE PARTICIPARE:
Taxa de participare este 2000 RON/participant (1800 ron taxa curs şi 200 ron taxa examen absolvire), şi se va achita până la data de 2 Iunie 2009.
- Oferim discount pentru grupuri mai mari de 3 persoane -

CONDIŢII DE ÎNSCRIERE:

Copie după buletin, copie după ultima diplomă de studii, fişa de înscriere completată şi taxa de participare achitată
Taxa de participare acoperă costurile cu privire la traineri, pauza de cafea, masa de pranz, materiale şi examene.

Persoanele interesate vor trimite documentele necesare inscrierii, până la data de 2 IUNIE 2009 ora 12, la adresa office@schultz.ro sau fax: 021.315.65.48.
Fişa de înscriere se descarcă de pe adresa www.schultz.ro
Persoană de contact: Alina Mihalache

Inscrierile se fac în ordinea primirii fişelor până la completarea locurilor.

Despre Schultz Consulting SRL

Schultz Consulting este o companie dinamica de consultanta si training in diferite domenii precum: dezvoltare institutionala, comunicare, management de program, management de proiect, leadership, negociere, resurse umane, mangementul timpului.
Misiunea companiei noastre este de a oferi competente la standarde de excelenta.

Ingredientele pe care ne bazam sunt: optimizarea cunostintelor, dezvoltarea abilitatilor si formarea atitudinilor. Pentru aceasta folosim stiintele comportamentale aplicate prin metoda experentiala de formare, instruire a adultilor.
Alina Mihalache
tel: 021.315.65.47
fax: 021.315.65.48
office@schultz.ro
office@schultz.ro

Permalink: https://www.comunicatedepresa.ro/sc-schultz-consulting-srl/curs-autorizat-de-formator-5-7-iunie-si-12-14-iunie-2009-bucuresti