Selectie Cercetatori in cadrul proiectului 'Constructia institutiei 'Lucratorul de tineret 'pentru integrarea tinerilor in societate'ID 2222

BUCURESTI - 24 februarie 2010

Comunicat tip General in Stiinta / Cercetare

SCHULTZ CONSULTING, PARTENER ÎN CADRUL PROIECTULUI “CONSTRUCTIEI INSTITUTIEI“LUCRATORUL DE TINERET“ PENTRU INTEGRAREA TINERILOR ÎN SOCIETATE”, cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 - Investeste in oameni!ANGAJEAZA CERCETATORI

EXPERT CERCETARE (6 PERSOANE)

Principalele atributii
• Participa la elaborarea instrumentelor (chestionar sondaj, ghid de interviu,ghid discutii pentru realizarea focus grupului, ghid discutie pentru schimb de experienta)
• Participa la proiectarea instrumentului pentru analiza calitativa si cantitativa
• Participa la realizarea analizei secundare de date si interpretare a datelor
• Participa la elaborarea raportului de cercetare

Cerinte pentru ocuparea postului
• Experienta de minim 2 ani în cercetare sociologica (calitativa si cantitativa)
• Experienta de minim 1 an în implementarea si/sau monitorizarea si /sau evaluarea de proiecte
• Studii superioare în stiintele socio-umane (sociologie, psihologie, asistenta sociala, filozofie, drept, etc.) absolvite cu diploma de licenta
• O foarte buna cunoastere a unei limbi de circulatie internationala
• Experienta în cercetare sau politici de tineret la nivel european constituie un avantaj


Alte cerinte
• Disponibiltiate de deplasare în tara si în strainatate
• Flexibilitate în ceea ce priveste programul de lucru

SENIOR EXPERT CERCETARE (4 PERSOANE)

Principalele atributii
• Pregatirea documentatiei pentru achizitia cercetarii de teren
• Documentare asupra cadrului institutional de formare, recrutare si utilizare a lucratorilor de tineret în implementarea de politici si/sau asigurarea de servicii pentru tineret în spatiul Uniunii Europene.
• Elaborarea instrumentelor (chestionar sondaj, ghid de interviu, ghid discutii pentru realizarea focus grupului, ghid discutie pentru schimb de experienta)
• Proiectarea instrumentelor pentru analiza calitativa si cantitativa
• Elaborarea raportului final de cercetare

Cerinte pentru ocuparea postului

• Experienta de minim 10 ani în cercetare sociologica (calitativa si cantitativa)
• Coordonarea a cel putin 2 cercetari sociologice
• Experienta de minim 3 ani în implementarea si/sau monitorizarea si /sau evaluarea de proiecte
• Studii superioare în stiintele socio-umane (sociologie, asistenta sociala,filozofie, drept, etc.) absolvite cu diploma de licenta
• O foarte buna cunoastere a limbii Engleze
• Experienta în cercetare sau politici de tineret la nivel european de cel putin 3 ani

Alte cerinte
• Disponibilitate de deplasare în tara si în strainatate
• Flexibilitate în ceea ce priveste programul de lucru

Persoanele interesate sunt rugate sa trimita un CV în format EURO-pass la numarul de fax.021-3156548 sau la adresa de e-mail corina.cojocaru@schultz.ro pâna la data de 02 Martie 2010, ora 14:00.

Rezultatele selectiei se vor afisa pe site-ul www.schultz.ro pe data de 3 Martie 2010.
Doar persoanele selectate vor fi contactate.

Mai multe detalii pe www.schultz.ro

Despre SC Schultz Consulting SRL

Schultz Consulting este o companie dinamica de consultanta si training in diferite domenii precum: dezvoltare institutionala, comunicare, management de program, management de proiect, leadership, negociere, resurse umane, mangementul timpului.

Misiunea companiei noastre este de a oferi competente la standarde de excelenta.

Ingredientele pe care ne bazam sunt: optimizarea cunostintelor, dezvoltarea abilitatilor si formarea atitudinilor. Pentru aceasta folosim stiintele comportamentale aplicate prin metoda experentiala de formare, instruire a adultilor.


Persoana de contact: Corina Cojocaru - Asistent Expert Managementul Resurselor
Umane - corina.cojocaru@schultz.ro
office@schultz.ro