Technology Up Close - Radiografia pietei fortei de munca din domeniul IT

Revistele de resurse umane spun ca salariile din industria IT au crescut cu 15% in acest an. Insa care este salariul real care i se ofera unui programator .Net, spre exemplu? De ce majoritatea specialistilor nu mai aplica la clasicele anunturi de recrutare? Care sunt aspectele la care sunt sensibili ITistii cand isi cauta un loc de munca?

Studiul Technology Up Close raspunde la intrebari cu care companiile cu un departament de IT numeros s-au confruntat, mai mult ca sigur. Astfel studiul este construit pentru a urmari:
1.nivelul salarial pe pozitii tehnice, (corelatiile dintre salarii si nivelul de experienta, cunostintele tehnice si atributiile postului pe care lucreaza)
2.beneficiile asteptate de catre angajati si importanta acestora atunci cand le este prezentata o oferta de munca
3.comportamentul in conditiile schimbarii locului de munca (motivele pentru care ia decizia de a face o schimbare, la ce surse de recrutare este sensibil, principalele cerinte de la angajatori)
4.diferenta de perceptie intre ceea ce isi doresc angajatii din IT si ceea ce considera important angajatorii
5.potentialul pietei pe diferite tehnologii precum si preferintele angajatorilor

Concret participarea la studiu va oferi posibilitatea:
de adaptare a strategiilor de recrutare la canalele la care sunt sensibili candidatii din IT
de crestere a sanselor ca ofertele de munca sa fie acceptate de catre candidati prin adaptarea la asteptarile lor si la piata
de a adapta strategiile de retention, compensatiile si beneficiile in functie de motivatiile si comportamentul angajatilor
de organizare a grilei salariale astfel incat sa reflecte experienta si competentele tehnice si nu conditiile oligopolistice ale pietei
de comparare a conditiilor interne oferite angajatilor din IT cu cele ale firmelor care lucreaza in acelasi domeniu

Perioada 1 mai – 1 iunie este rezervata inscrierii firmelor in proiect urmand ca in luna iunie sa fie aplicate chestionare atat companiilor cat si angajatilor.
Analiza salariala pe functii specifice IT, radiografia pietei fortei de munca in IT, analiza comparativa angajati versus angajatori (cu accent pe motivatie), accesul on-line la rezultatele cercetarii si alte rapoarte vor fi prezentate la sfarsitul lunii iulie.

Studiul va fi disponibil doar companiilor participante.

Technology Up Close este un produs Senior Tech in colaborare cu firma de cercetare GfK Romania.