Secretul companiilor de succes: instruirea continua a angajatilor

Companiile formate din echipe de oameni profesionisti, inovativi si vizionari reprezinta locomotivele economiei globale. Dar oare cum putem construi o astfel de echipa?

Raspunsul este unul aparent simplu: o echipa valoroasa se obtine si se pastreaza doar prin instruirea continua a angajatilor. Tocmai de aceea, managerii si directorii HR din companiile de succes sunt tot mai preocupati de pregatirea angajatilor, prin utilizarea unor strategii de tip blended learning. Acestea imbina instruirea traditionala cu cea oferita de platforme educationale de tip eLearning .

Platforma online AeL, dezvoltata de SIVECO, asigura transferul rapid de cunostinte, cu reducerea semnificativa a costurilor fata de instruirea traditionala.

„In cadrul invatarii de tip blended learning, angajatii pot parcurge in cadrul sistemului o serie de cursuri, urmand apoi sa isi definitiveze cunostintele prin sesiuni de instruire traditionala, workshop-uri aplicate sau testare practica. Strategia acesta se dovedeste una castigatoare, deoarece are in vedere si interactiunea umana, pe care platforma AeL nu isi propune sa o elimine”, spune Viorel Jigman, manager departament AeL in cadrul SIVECO Romania.

Folosind platforma AeL, fiecare angajat isi poate planifica instruirea in functie de prioritatile sale, alocandu-si timp zilnic pentru studiu. Utilizatorii AeL au confirmat ca timpul petrecut in procesul de instruire se poate reduce cu pana la 40%, deoarece nu sunt scosi din productie si nu mai este necesar sa se deplaseze catre salile de curs.

Un alt avantaj cert al platformei AeL este ca permite invatarea individuala, fiecare angajat putand parcurge cursul in ritmul sau propriu, dedicand cat timp are nevoie pentru a deprinde anumite abilitati. Angajatii pot comunica cu instructorul si cu colegii pe forumul dedicat cursului respectiv si pot pune intrebari sau invata din raspunsurile postate pe forum.

In plus, platforma AeL include si un editor de cursuri, un editor de teste si unul pentru crearea sondajelor, ce permit crearea de cursuri specifice fiecarei companii. Astfel, pot fi create cursuri nelimitate, fara nici un cost suplimentar, plecand de la procedurile si procesele organizatiei. Cursurile realizate pot rula pe orice tip de dispozitiv, indiferent de sistemul de operare: laptop, tableta sau smartphone. Platforma AeL poate fi utilizata in sistem Software as a Service (SaaS), in Cloud. Astfel, costurile de instruire din orice companie se pot reduce semnificativ.