CURS LEGISLATIE SI POLITICI MANAGERIALE (LEGISLATIA MUNCII-NIVEL AVANSAT) ACREDITAT - ABSOLUTE SCHOOL

BUCURESTI - 2 noiembrie 2012

Comunicat tip General in Industrie, Juridic, HR

Pe langa cadrul legislativ modificat, cursul ofera tuturor participantilor o bogata cazuistica, combinand astfel cadrul legal cu cazuri concrete din practica, prezentandu-se spete solutionate de catre instantele din Romania, studii de caz si exemple de buna practica.
In urma participarii la acest training veti avea urmatoarele beneficii:
• veti cunoaste prevederile legislatiei muncii (inclusiv unele mai putin cunoscute, cu noile modificari aduse
• veti deveni un bun “ITM” intern, necesar, acum, oricarei companii care urmareste permanent conformitatea cu legea
• veti gasi solutiile relevante la problemele de actualitate privind aplicarea si interpretarea dispozitiilor legale ce reglementeaza incheierea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca, concedierea individuala si colectiva
• veti sti sa implementati un sistem de evaluare a performantelor angajatilor si sa corelati performanta cu alte procese si functii HR : sisteme de recompensare, training si planul de dezvoltare stabilit pentru fiecare angajat.

CURS LEGISLATIE SI POLITICI MANAGERIALE (LEGISLATIA MUNCII-NIVEL AVANSAT) ACREDITAT - ABSOLUTE SCHOOL

CURSURILE SE DESFASOARA LA SEDIUL SCOLII DIN CALEA PLEVNEI 136 (langa Spitalul Militar).

DETALII PE PAGINA WEB A SCOLII: http://www.absoluteschool.net.

STRUCTURA CURSULUI 1. Consultanta in probleme de resurse umane. 2. Jurisdictia muncii. Conflictele de drepturi. Competenta materiala si teritoriala de solutionare a conflictelor de munca. Termenele de sesizare a instantelor judecatoresti. Practica judiciara in materia litigiilor de munca. Prezentarea unor spete relevante dintre cele solutionate de catre instantele de judecata, ce puncteaza o serie de probeleme ridicate in practica in legatura cu incheierea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca, concedierea individuala si colectiva . 3. Regulamentul intern. Clauzele obligatorii si cele “facultative”. Analiza unor clauze si proceduri din cuprinsul regulamentului intern. 4. Procedura de incadrare si detasare in munca a cetatenilor straini pe teritoriul Romaniei. 5. Analiza clauzelor dintr-un contract colectiv de munca la nivel de únitate, in conformitate cu prevederile legale in vigoare.  6. Politici de remunerare si de plata pentru performanta a personalului, de eficientizarea a cheltuielilor cu salariilor personalului, orientate catre eficienta si peformanta si de motivare si de retentie a angajatilor talentati, prin introducerea bonusurilor variabile. Utilitatea studiilor salariale in construirea unui sistem salarial competitiv cu cel al pietei, capabil sa atraga si sa mentina talentele intr-o companie. Prezentarea unor studii de caz relevante din cele intalnite in practica in activitatea de payroll. 7. Evaluarea performantelor angajatilor si plata variabila. Necesitatea implementarii unui proces de evaluare a performantei in contextul economic actual, intr-o economie de piata in care competitia este mare si in acord cu noile prevederi ale Codului Muncii. Metode de evaluare a performantelor. 8. Perfectionarea angajatilor.  Identificarea nevoilor de instruire. Formarea profesionala a angajatilor. 9. Conflictele de interese.  Declansarea si solutionarea conflictelor de interese. Greva.  Conditii de declansare a grevei. Obligatiile partilor pe durata desfasurarii grevei. Modalitati de incetare a grevei. Jurisprudenta.

AVANTAJELE CURSANTILOR

- experienta scolii de peste opt ani in formarea profesionala

- trainerii cu experienta profesionala si pedagogica dovedite in domeniul de referinta

- prezentarea tematicii de curs din perspectiva unor practicieni, cu exemple concrete

- certificarea ISO a scolii pentru organizarea de cursuri

- gradul de satisfactie a absolventilor de peste 97% (masurat prin chestionare de evaluare)

- clientii scolii extrem de numerosi, inclusiv companii prestigioase din Romania

- baza materiala foarte buna detinuta de scoala

- localizare centrala, usor accesibila

- preturi extrem de accesibile (cel mai bun raport calitate/pret)

- posibilitatea achitarii cursurilor in rate

- suport de curs/manual de studiu gratuit

- program flexibil (inclusiv seara/in week-end)

- locuri de parcare in incinta scolii   

Despre Absolute School

ABSOLUTE SCHOOL are ca obiect de activitate organizarea de cursuri de pregatire pentru incepatori si avansati in domeniile IT, contabilitate, resurse umane, protectia muncii, limba engleza.

Cursurile noastre, prin continutul si calitatea lor, va cresc considerabil atat nivelul de pregatire cat si sansele obtinerii unui job mai bun. Valorile care ne ghideaza eforturile sunt respectul fata de clienti si lucrul bine facut la un pret extrem de avantajos. Cursurile sunt preponderent practice.

Permalink: https://www.comunicatedepresa.ro/absolute-school/curs-legislatie-si-politici-manageriale-legislatia-muncii-nivel-avansat-acreditat-absolute-school