Harnicii.ro depășește 30.000 de utilizatori activi și acoperă toate cele 42 de județe ale României

Platforma funcționează pe un algoritm de potrivire între anunțul de job și profilul candidatului, calculând pentru fiecare aplicație un scor de la 0 la 100. Ponderarea se face pe patru criterii: județul candidatului, industria, experiența profesională și așteptările salariale. Rezultatul este o listă ordonată după compatibilitate, nu după ordinea cronologică a aplicațiilor, cum se întâmplă pe site-urile generale.

Un beneficiu direct

Pentru angajatori, timpul mediu de la publicarea anunțului până la primul interviu se scurtează considerabil. Companiile care recrutau tradițional pe cinci canale paralele (email, Facebook, WhatsApp, Excel, site-ul propriu) își gestionează acum aplicațiile într-un singur loc, cu statusuri clare: evaluare, interviu, acceptat, refuzat.

Platforma include și un asistent AI care generează descrierea jobului din câteva detalii introduse de angajator. Pentru candidați, CV-ul este procesat automat, cu extragere AI a competențelor și aplicare într-un click. Fiecare anunț poate include până la cinci întrebări personalizate, astfel încât candidații care nu se potrivesc cerințelor minime sunt filtrați încă de la aplicare.

Contextul pieței

Pe fondul unei piețe a muncii tensionate, numărul locurilor vacante a depășit în medie 31.000 pe trimestru în 2025, conform datelor Institutului Național de Statistică. Cele mai afectate sectoare rămân producția, HoReCa, retailul, educația și serviciile medicale, unde angajatorii semnalează constant dificultăți la acoperirea posturilor operaționale.

Harnicii.ro răspunde acestor nevoi prin promovare automată a anunțurilor pe TikTok, Facebook, LinkedIn, Instagram și în comunitatea proprie, iar joburile sunt indexate automat în Google Jobs pentru vizibilitate organică suplimentară. Platforma acceptă toate tipurile de contract: full-time, part-time, sezonier, stagii și voluntariat

Conformitate și protecția datelor

Un aspect important pentru companii este modul în care sunt gestionate datele candidaților. Pe Harnicii.ro, datele complete ale unui candidat devin vizibile pentru angajator doar după ce acesta aplică la un anunț, nu pe baza unei căutări în bază. Abordarea sprijină respectarea Regulamentului General privind Protecția Datelor al Uniunii Europene, prin aplicarea principiului minimizării datelor și al consimțământului explicit.

Pentru companii, platforma pune la dispoziție și verificarea automată a firmei din ANAF pe baza CUI-ului, precum și factură electronică automată, în conformitate cu legislația fiscală românească.

Despre Harnicii.ro

Harnicii.ro este o platformă online românească de recrutare care conectează companiile cu candidații, având focus pe piața din România. Platforma oferă matching automat, asistent AI pentru descriere, aplicare într-un click, notificări automate și gestionare centralizată a aplicațiilor. Companiile pot crea cont de companie pe Harnicii.ro și publica primul anunț în câteva minute.

Ce aduce nou în 2026?

Noutatea principală a anului vine din combinarea mai multor elemente tradițional separate: comunitatea organică (urmăritori activi pe rețele), algoritmul de matching, centralizarea aplicațiilor și respectarea strictă a GDPR-ului într-un singur flux. Pentru o firmă cu 15 angajați care recrutează opt oameni pe an, costul recrutării tradiționale, măsurat în ore pierdute cu trierea, se apropie de valoarea unui salariu întreg pe an. Platforma vizează exact acest eficientizarea acestui cost.

Candidații au la dispoziție notificări pe e-mail cu joburi potrivite profilului, gestionare a invitațiilor la interviu direct în platformă și recalculare automată a compatibilității la fiecare actualizare de profil. Pentru angajator, un panou centralizat grupează statusurile pentru fiecare candidat, programează interviuri și marchează favoriții, iar anunțurile pot fi duplicate cu un singur click.

Contact presă: [email protected]

Sursa imagine: harnicii.ro