CAST 27 – recrutari pentru institutiile Uniunii Europene

CAST 27 se adreseaza in egala masura tuturor cetatenilor statelor membre. Institutiile UE, precum si Agentile de Reglementare si Agentiile Executive, si-au propus sa alcatuiasca o baza de date de candidati calificati. Aceasta va servi ca baza de recrutare pentru posturi de agenti contractuali incepand din septembrie 2007. O conditie obligatorie care trebuie indeplinita este cunoasterea englezei, francezei sau germanei cel putin la nivel mediu – testele de aptitudini vor fi sustinute numai intr-una din aceste limbi. In mod exceptional, candidatii pentru RELEX (FG III si FG IV) vor putea sustine testele si in limba spaniola – insa trebuie sa posede si un nivel adecvat de cunostinte de engleza sau franceza. Exemple de teste de rationament verbal si numeric si cunostinte despre UE sunt disponibile pe www.euroconcurs.ro

Majoritatea posturilor vor fi in Bruxelles si Luxemburg, unde institutiile si Agentiile Executive isi au sediul. Insa un numar limitat de pozitii vor fi disponibile in capitalele europene (in Reprezentantele Comisiei in Statele Membre), in Ispra, Geel, Karlsruhe, Petten, Sevilia (in principal pozitii tehnice sau stiintifice in centrele de cercetare), in Grange (Directoratul General pentru Sanatate si Protectia consumatorilor), in orasele de resedinta ale Agentiilor de Reglementare. Un numar de posturi, atat de consiliere cat si tehnice si administrative, vor fi disponibile in Delegatiile Comisiei Europene in tari terte si pe langa organizatii internationale (aceste pozitii vor fi in cadrul Directoratului General pentru Relatii Externe – DG RELEX – din cadrul Comisiei Europene si sunt marcate ca atare in CAST 27). Personalul care lucreaza in Delegatiile Comisiei si birourile in tari terte beneficiaza de o alocatie de expatriere de 16% din salariul de baza, la care se adauga, dupa caz, o alocatie pentru copii si pentru locuinta. Pentru a compensa conditiile de viata dificile din anumite tari se acorda o alocatie care variaza intre 0 si 40% din salariul de baza. Alocatii scolare vor fi oferite pentru a acoperi taxele de scolarizare ale copiilor, si o suma anuala fixa se acorda pentru calatoria agentului contractual si a familiei sale intre tara de origine si locul de munca. Trebuie mentionat ca acei candidati care opteaza pentru aceste tipuri de posturi vor trebui sa aleaga din momentul depunerii candidaturii cel putin 4 tari din lumea a treia – posturile sunt situate de obicei in tari foarte sarace si uneori chiar aflate in stare de conflict intern.

Agentii contractuali sunt impartiti in patru grupe functionale “Function Groups – FG” – de la I la IV, in functie de sarcinile si responsabilitatile specifice la nivelul de educatie si experienta profesionala necesare. Fiecare categorie este la randul ei impartita in grade si trepte. Pentru CAST 27 candidatii isi pot exprima interesul numai pentru o singura grupa, si in cadrul grupei numai pentru un singur profil disponibil in cadrul acestui apel.

In cazul CAST 27, prin profilele cautate se urmareste de identificarea de personal pentru:
Pentru FG I: personal de distributie a corespondentei, soferi, personal administrativ, muncitori calificati
Pentru FG II: peresonal pentru crese si gradinite, manageri de birou/functionari, secretare, personal tehnic.
Pentru FG III: management financiar, ICT si functii tehnice de executie
Pentru FG IV : sarcini administrative, de comunicare si consultare, cercetatori, ingineri, lingvisti.

Cerinte educationale minimale:
Pentru FG I: Educatie formala obligatorie incheiata
Pentru FG II: Studii post-liceale sau
Studii liceale incheiate cu o diploma care da acces la studii post-universitare si cel putin 3 ani de experienta sau
Incheierea cu succes a unei forme de invatamant intermediare la care se adauga 2 ani de training de specialitate suplimentar, relevant, si cel putin 5 ani de experienta profesionala in domeniu
Pentru FG III: Studii post-liceale sau
Studii liceale incheiate cu o diploma care permite accesul la educatie post-liceala si 3 ani de experienta profesionala in domeniu
Pentru FG IV: Studii universitare incheiate, cu o durata de cel putin 3 ani (colegiu) si cel putin un an de experienta de munca la nivel universitar

Grila de salarizare este disponibila pe site-ul EPSO http://europa.eu/epso/cast27/pdf/Basic_salary.pdf Salariile sunt intre 1704 Euro pentru FG I si ajung la 6086 euro pentru cel mai intalt nivel in FG IV.

Pasi pentru inscrierea pentru testele de aptitudini pentru CAST 27:
1.crearea unui profil EPSO pe site-ul europa.eu/epso
2.completarea un formular de candidatura cu nivelul si profilul individual corespunzator
3.introducerea datelor necesare pentru inscrierea la testele de aptitudini

Toata corespondenta ulterioara cu EPSO se va realiza numai prin intermediul profilului EPSO.

Candidatii care, in urma verificarii datelor introduse in profilul EPSO vor fi validati, vor fi invitati sa sustina testele de aptitudini in iunie si iulie 2007. Testele, de rationament verbal si numeric si cunostinte despre Uniunea Europeana, se vor da pe calculator. Pentru Romania aceste teste se pot sustine numai in Bucuresti. Rezultatele testelor vor fi disponibile in septembrie 2007. Candidatii care vor promova aceste teste vor fi ulterior invitati sa completeze in profilul EPSO un formular de CV detaliat si vor fi informati despre testul de competente de specialitate. Abia la etapa finala a interviului candidatii vor trebui sa furnizeze toate materialele doveditoare privind studiile si experienta, conform celor declarate in formularul de candidatura si in CV.
Pentru a veni in intampinarea candidatilor, EPSO a creat o baza de date de Intrebari frecvente special pentru CAST 27. Aceasta este disponibila la adresa http://europa.eu/epso/cast27/faq_cast_en.cfm

Un job in institutiile Uniunii Europene reprezinta o excelenta oportunitate de cariera atat pentru cei care traiesc in Romania cat si pentru romanii care traiesc in stainatate. Mediul de lucru international, multicultural, salariul motivant si, nu in ultimul rand pozitia sociala si sentimentul ca participi la construirea Europei unite sunt principalele motive pentru care romanii aleg sa lucreze pentru Uniunea Europeana.

Imagini si comentarii ale participantilor la seminariile Euroconcurs.ro anterioare sunt disponibile pe http://forum.euroconcurs.ro

Detalii despre joburi, seminarii si cum puteti participa: www.euroconcurs.ro