Cine poate participa: Programul se adreseaza atat formatorilor care si-au dobandit partial competentele pe cai informale, cat si tuturor persoanelor care doresc sa se pregateasca pentru aceasta profesie.  

Obiectivele cursului:

Formarea si imbunatatirea abilitatilor si atitudinilor necesare pentru a dezvolta in randul celor consiliati sucesul personal si profesional;Acumularea de cunostinte teoretice si instruire practica in ceea ce priveste comunicarea interactiva;Utilizarea de tehnici si procedee de comunicare eficienta;Capacitatea de a aplica teoriile instruirii diferentiate;Inţelegerea si aplicarea principiilor invatarii active.

Unde este recunoscut programul

Cursul este recunoscut de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului si este autorizat de Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor (CNFPA), la finalizarea lui acordandu-se un certificat de absolvire avizat de CNFPA.

Programul de formare profesionala se finalizeaza cu un examen de absolvire organizat in conformitate cu Ordinul nr. 501/5.253/2003 al Ministrului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei si al Ministrului Educatiei, Cercetarii si Tineretului, pentru aprobarea Metodologiei certificarii formarii profesionale a adultilor.

Certificatele eliberate la absolvirea cursurilor au regimul actelor de studii si sunt recunoscute la nivel national de catre Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si de Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului, conform Ordonantei Guvernului Romaniei nr. 129/2000.

Pentru recunosterea internationala a certificatelor CNFPA eliberate dupa finalizarea cursului este necesara apostilarea (tari semnatare ale Conventiei de la Haga) sau supralegalizarea (tari nesemnatare ale Conventiei de la Haga).

Metoda de instruire

Programul utilizeaza tehnici europene de predare si instruire, se bazeaza pe interactivitate, aplicatii, exercitii si ofera participantilor posibilitatea de a-si dezvolta rapid aptitudinile, abilitatile si competentele specifice formatorului. Cursul are un puternic caracter interactiv, imbinand elemente de teorie cu activitati practice. Acest curs isi propune sa sprijine participantii in dezvoltarea competentelor specifice ocupatiei de formator, o atentie deosebita acordandu-se dezvoltarii abilitatilor practice. Cursul ofera o metoda dinamica, interactiva, practica si distractiva in formarea viitorilor traineri. Jocul, umorul unui trainer sunt calitati absolut indispensabile pentru a reusi sa mentii atentia treaza ore in sir si pentru a nu avea emotii in fata cursantilor.  

Lectorul cursului

Catalin Chirilescu este trainer autorizat CNFPA in formare preofesionala pentru adulti, iar in cadrul Euro Best Team preda cursul Formator. Catalin Chirilescu are studii de masterat in Marketing si Psihologie, precum si in Formare de Formatori la Universitatea Bucuresti si a participat la programe de training de dezvoltare personala si profesionala sustinute de personalitati importante din domeniu. Catalin a organizat si sustinut numeroase sesiuni de dezvoltare personala si coaching pentru companii nationale si multinationale. Catalin Chirilescu mai preda urmatoarele cursuri : Tehnici de vanzare, Dezvoltare personala, Comunicare interna, Comunicare organizationala. 

Articol semnat Catalin Chirilescu  

Agenda cursului:

ZIUA I

09:00 - 10:30 Prezentare curs. Introducere in tema cursului. Ice breaking. Diferenta intre invatamantul traditional si training

10.30 - 10.45 Pauza de cafea

10:45 - 12:15 Ciclul de viata al unui proces de formare. Comunicarea in procesul de formare 

12:15 - 13:45 Pauza de pranz

13:45 - 15:15 Comunicare eficienta, ascultare activa. Bariere in comunicare. Elemente cheie si reguli de baza in comunicare. Motivarea cursantilor. Stilurile de invatare ale adultior

15:15 - 15:30 Pauza de cafea

15:30 – 17:00 Stiluri de comportament si relatiile intre participantii la training. Analiza tranzactionala. Raporturile umane. Reflectii si discutii.

ZIUA II

09:00 - 10:30 Metode de instruire

10.30 - 10.45 Pauza de cafea

10:45 - 12:15 Tehnici de prezentare

12:15 - 13:45 Pauza de pranz

13:45 - 15:15 Activitati in grupuri mici

15:15 - 15:30 Pauza de cafea

15:30 – 17:00 Jocuri in procesul de formare. Reflectii si discutii.

ZIUA III

09:00 - 10:30 Tehnici de debriefing. Cum oferim si cum primim Feedback. Reguli de oferire si primire feedback.

10.30 - 10.45 Pauza de cafea

10:45 - 12:15 Tipuri de feedback specifice activitatii de training

12:15 - 13:45 Pauza de pranz

13:45 - 15:15 Nevoile de training si analiza lor. Stabilirea obiectivelor de training. Valiza trainerului.

15:15 - 15:30 Pauza de cafea

15:30 – 17:00 Livrarea traingului –situatii speciale si cum le abordam. Design-ul de curs si agenda trainerului. Reflectii si discutii

ZIUA 4

09:00 - 10:30 Modalitati de amenajare a salii, avantaje si dezavantaje. Ultimele pregatiri. Debutul cursului – etapele debutului si importanta lor. Structurarea sesiunii de formare. Tipuri de cursanti. Tipuri de traineri. Livrarea training-ului in practica.

10.30 - 10.45 Pauza de cafea

10:45 - 12:15 Livrarea trainingului in practica

12:15 - 13:45 Pauza de pranz

13:45 - 15:15 Continuare: Livrarea trainingului in practica.

15:15 - 15:30 Pauza de cafea

15:30 – 17:00 Incheirea trainingului. Evaluare – autoevaluare in training. Raportul de training. Lucrul in echipa de doi traineri. Creativitatea in procesul de formare. Joc recapitulativ. Discutii finale, comentarii si feedback cursanti si trainer. Sesiuni de prezentari/ traininguri - 15 minute fiecare participant + feedback/participant si in plen

Ziua V Examen de certificare 

SC Euro Best Team SRL

RO95BTRL04101202E64311XX

Banca Transilvania, Agentia Centrul Civic, Bucuresti.

Persoana de contact: Madalina Nedelcu- 0726.615.538-  madalina.nedelcu@eurobestteam.ro