Curs acreditat Inspector Resurse Umane–21-25 iunie 2011, Hotel Tismana, Jupiter
Jupiter - 30 mai 2011
Comunicat tip General in Afaceri
Euro Best Team are placerea de a va anunta organizarea cursului autorizat de Inspector Resurse Umane, ce se va desfasura la mare, la Hotel Tismana in statiunea Jupiter, pe o durata de 4 zile.
Perioada de desfasurare a cursului va fi: 21, 23, 24 iunie 2011 si examenul de absolvire va avea loc pe data de 25 iunie 2011.
LOCURI GRATUITE: Pentru grupuri mai mari de cinci persoane, Euro Best Team ofera cadou taxa de participare pentru a sasea persoana.
Oferta speciala:
Persoanele care se inscriu la doua cursuri beneficiaza de reducere de 100 de lei/curs. Persoanele care se inscriu la trei cursuri beneficiaza de reducere de 150 de lei pe curs.
FORMULARUL DE INSCRIERE – il puteti completa pe www.eurobestteam.ro
Â
IMPORTANT: Certificatul eliberat in urma absolvirii acestui curs va confera toate drepturile, conform noului Cod al Muncii (2011), sa gestionati resursele umane prin completarea si depunerea on line a evidentelor de personal in REVISAL. De asemenea, cursul va certifica si competentele de operare PC solicitate prin noua hotarare de guvern ca urmare a modificarii art 34. din Codul Muncii.
Â
Documente pe care prestatorii trebuie sa le depuna la inspectoratul teritoral de munca in vederea inregistrarii:
Â
a) actul constitutiv din care sa reiasa obiectul de activitate;
b) certificatul de inmatriculare in registrul comertului, emis de Oficiul registrului comertului de pe langa camera de comert si industrie judeteana, respectiv Camera de Comert si Industrie a Romaniei si a Municipiului Bucuresti, in a carei raza teritoriala isi are sediul;
c) acte doveditoare din care sa rezulte calificarea de inspector de resurse umane si cunostinte de operare PC a persoanelor care opereaza in registrele generale de evidenta a salariatilor;
d) contractele de prestari servicii si actele aditionale ale acestora incheiate cu angajatorii pentru activitatea de completare si transmitere a registrului/registrelor general/generale de evidenta a salariatilor, precum si pentru activitatea de resurse uman.
DESPRE CURS
Cursul isi propune sa vina in intampinarea tuturor celor care doresc sa invete sa intocmeasca si sa gestioneze documentele de evidenta a personalului, sa organizeze recrutarea personalului, sa completeze si sa gestioneze programul REVISAL (registrul de evidenta al salariatilor), sa completeze statele de plata si sa realizeze dosare de pensionare precum si alte activitati carcateristice domeniului resurselor umane si mediere conficte. Astfel, participantii sunt incurajati, inca de la inceputul programului, sa se implice mai mult in activitati practice si simulari ale unor situatii reale.
De ce acest curs:
Cursul de „Inspector de resurse umane†este acreditat de statul român prin Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale şi Ministerul Educaţiei, Cercetării și Inovării. Certificatul eliberat la absolvire de Consiliul Naţional de Formare Profesională a Adulţilor este recunoscut atât la nivel naţional cât şi în statele membre ale Uniunii Europene. După absolvire, participantii vor deveni Inspectori de resurse umane acreditati conform ocupaţiei de Inspector de resurse umane din COR Cod:342304.
La finalul cursului de Inspector Resurse Umane, absolventii, datorita pregatirii practice din timpul cursului, vor fi capabili sa gestioneze toate procedurile specifice activitatii de resurse umane si sa opereze cu toate documentele din departament, sa deprinda abilitatile de informare si documentare privind modificarile legislative, sa mentina relatia cu autoritatile publice arondate Ministerului Muncii si cu Inspectoratul Teritorial de Munca si sa gestioneze REVISAL - simulare proceduri de angajare, concediere si modificare contract de munca (ultimele prevederi Codul Muncii)
Â
Competente dobandite in urma cursului:
Â
 Nota: Aceste competente vor fi certificate si mentionate pe suplimentul descriptiv al cursului, supliment ce insoteste certificatul de absolvire.
- Intocmirea si gestionarea documentelor de evidenta a personalului
- Organizarea recrutarii si selectiei de personal
- Intocmirea dosarului de pensionareIntocmire statului de plata pentru personalul incadrat
-Â Intocmirea si depunerea declaratiilor privind contributiile la bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale, asigurarilor de somaj si pentru asigurarile de sanatate
- Lucrul in echipa
- Oferirea informatiilor privind problemele de personal
- Planificarea activitatii proprii
- Medierea conflictelor de munca
- Administrarea bazei de date de evidenta a personalului utilizand pc-ul
Â
Cursul are un puternic caracter interactiv, îmbinând elemente de teorie cu activităţi practice. Acest curs îşi propune să sprijine participanÅ£ii în dezvoltarea competenÅ£elor specifice ocupaÅ£iei de Inspector de resurse umane, o atenÅ£ie deosebită acordându-se dezvoltării abilităţilor practice. Â
Â
Cui se adresează cursul: atât inspectorilor care şi-au dobândit parţial competenţele pe căi informale si doresc o perfectionare in domeniu, persoanelor care doresc să se pregătească pentru această profesie
Metoda de instruire
Â
Programul utilizează tehnici europene de predare şi instruire, se bazează pe interactivitate, aplicaţii, exerciţii şi oferă participanţilor posibilitatea de a-şi dezvolta rapid aptitudinile, abilităţile şi competenţele specifice Inspectorului de resurse umane.
Â
AGENDA CURSULUI:
Â
 Ziua IÂ
09:00 - 10:30   Sesiune introductivă – prezentare participanţi şi curs
                      Elemente introductive, concepte si principii de baza                       Â
10:30 - 10:45   Pauză de cafea
10:45 - 12:15Â Â Â Intocmirea si gestionarea documentelor de evidenta a personalului
              Identificarea tipurilor de documente ;
              Intocmirea documentelor specifice activitatii de personal ;
                    Revisal - simulare proceduri de angajare, concediere si modificare contract de munca (ultimele prevederi Codul Muncii)
               Intocmirea documentelor statistice si centralizatoare ;
               Gestionarea si arhivarea documentelor.
12:15 - 13:45 Pauză de prânz
13:45 - 15:15Â Organizarea recrutarii si selectiei de personal
               Identificarea necesarului de personal si metodele de recrutare stabilite ;
              Redactarea si lansarea mesajului de recrutare ;
              Intocmirea , pastrarea si actualizarea bazei de date cu rezultatele recrutarii ;
              Organizarea programului de selectie ;
               Participarea la procesul de selectie al canditatilor ;
               Anuntarea rezultatelor procesului de selectie
15:15 - 15:30 Pauză de cafea
15:30 – 17:00 Intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor;
                Gestiunea carnetelor de munca in format electronic.
                     Vechimea in munca - evidenta si modalitati de justificare.Â
 Ziua IIÂ
09:00 - 10:30Â Planificarea activitatii proprii
              Identificarea obiectivelor
              Identificarea modalitatilor de indeplinire a activitatii
               Intocmirea programului de activitati
10:30 - 10:45 Pauză de cafea
10:45 - 12:15Â Lucrul in echipa
              Identificarea rolului in echipa
             Lucrul in echipa
                    Medierea conflictelor de muncaÂ
12:15 - 13:45 Pauză de prânz
13:45 - 15:15Â Dezvoltarea profesionala
              Identificarea nevoilor de instruire
              Studierea legislatiei si documentelor specifice
              Participarea la cursuri si seminarii pentru perfectionare
15:15 - 15:30 Pauză de cafea
15:30 – 17:00 Recapitulare
Â
 Ziua IIIÂ
Â
09:00 - 10:30Â Intocmirea dosarului de pensionare
              Pregatirea documentelor necesare diferitelor forme de pensionare
              Intocmirea dosarului de pensionare
              Depunerea dosarului la Casa Teritoriala de Pensii
10:30 - 10:45 Pauză de cafea
10:45 - 12:15Â Oferirea informatiilor privind problemele de personal
              Identificarea solicitarilor
              Oferirea informatiilor necesare
              Cunostinte de legislatia muncii
12:15 - 13:45 Pauză de prânz
13:45 - 15:15Â Administrarea bazei de date de evidenta a personalului utilizand pc-ul
             Stabilirea cerintelor bazei de date de personal
             Intretinerea bazei de date de personal
             Obtinerea de rapoarte din baza de date de personal
15:15 - 15:30 Pauză de cafea
15:30 – 17:00 Recapitulare
Â
 Ziua IVÂ
Â
09:00 - 10:30Â Intocmire statului de plata pentru personalul incadratÂ
               Culegerea de informatii necesare intocmirii statului de plata
             Calcularea salariilor realizate de catre fiecare persoana
              Calcularea obligatiilor societatii fata de bugetul de stat
              Transmiterea celor abilitati informatiile din statul de plata
10:30 - 10:45 Pauză de cafea
10:45 - 12:15Â Intocmirea si depunerea declaratiilor privind contributiile la bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale, asigurarilor de somaj si pentru asigurarile de sanatate ( DECLARATIE 112)
             Intocmirea declaratiilor
              Transmiterea declaratiilor
12:15 - 13:45 Pauză de prânz
13:45 - 15:15Â Concluzii
15:15 - 15:30 Pauză de cafea
15:30 – 17:00 Simulare test
Â
Ziua V - examen - consta in sustinerea unui proiect realizat pe parcursul programului si o proba scrisa sub forma unui test grila prin care se evalueaza cunostintelor acumulate.Â
Â
Lectorul cursului este Luminita NeagoeÂ
Â
Luminita este trainer autorizat CNFPAÂ cu o experienta de 5 ani in domeniu, iar in cadrul Euro Best Team este lector pentru cursurile Inspector Resurse Umane si Auditor de calitate. Luminita Neagoe este absolventa a Academiei de Studii Economice si a Facultati de Drept din Bucuresti si este Master in Contabilitate, Control si Expertiza in cadrul ASE Bucuresti si stagiar la Corpul Expertilor Contabili din Romania. Luminita are experienta in consultanta privind elaborarea documentatiei de certificare a calitatii, precum si in procesele de gestiune a resurselor umane, incepand cu elaborarea strategiei de resurse umane, recrutarea si evidenta personalului, organizarea departamentelor, carnete de munca, state de plata, dosare de pensionare. A sustinut numeroase sesiuni de training atat pentru firme private cat si pentru personalul dn administratia publica.Â
Tarife:
Â
Varianta a) 1150 lei - include cazare 5 nopti in camera dubla, mic dejun, livrare curs, evaluare in vederea certificarii, certificat CNFPA (tarif insotitor, fara costuri curs, 530 lei)
Â
Varianta b) 1350 lei - include cazare 5 nopti in camera single, mic dejun, livrare curs, evaluare in vederea certificarii, certificat CNFPA
Â
Â
Varianta c) 1500 lei - include cazare 5 nopti in camera dubla, all inclusive*, livrare curs, evaluare in vederea certificarii, certificat CNFPA (tarif insotitor, fara costuri curs, 700 lei)
Â
Varianta d) 1900 lei - include cazare 5 nopti in camera single, all inclusive*, livrare curs, evaluare in vederea certificarii, certificat CNFPA
Â
Varianta e) 900 lei - livrare curs, evaluare in vederea certificarii, certificat CNFPA
Â
Â
* Detaliere all inclusive: cazare in camera cu: baie proprie cu dus, TV LCD, cablu, racitor, telefon international, aer conditionat; mic dejun – bufet suedez; prinz – bufet suedez; cina – bufet suedez; gustari – intre orele 15-17 (produse de patisserie si inghetata); bar all inclusive – intre orele 8-23 , cu bauturi alcoolice si racoritoare de productie indigena ( bere, vin alb, vin rosu, bauturi spirtoase, sucuri ,apa); bar all inclusive - cafea si ceai intre orele 8-17; gradinita cu loc de joaca pentru copii; piscina adulti; piscine de copii; sezlonguri si umbrele la piscina; parcare auto in limita locurilor disponibile; jocuri de divertisment: sah, table, rummy, d’arts; internet wireless; teren volei; teren minifotbal; mese de ping-pong; mese soccer; Seif – pastrare valori; camera bagaje; trezirea turistilor la ora solicitata; acordarea de medicamente si materiale sanitare in cadrul primului ajutor; comenzi de taxi Â
Â
Pentru mai multe informatii despre locatie puteti consulta siteul www.hoteltismana.ro
Â
Conditii de inscriere
Â
Pentru inscriere va rugam sa completati formularul de inscriere de pe site-ul www.eurobestteam.ro. Ulterior veti fi contactat de organizator pentru alte detalii privind desfasurarea cursului.
Persoană de contact: Elena Farcas - 0722.696.843
Â
www.eurobestteam.ro
Â
Despre EURO BEST TEAM SRL
Euro Best Team este o companie infiinţată de consultanţi recunoscuţi în domeniul managementului de proiect, formare profesională, comunicare şi relaţii publice, şi furnizeză servicii de consultanţă privind accesarea fondurilor structurale şi training, organizând următoarele cursuri: Manager de Proiect, Formator de Formatori, Expert achiziţii publice, Manager resurse umane, Manager de mediu, Auditor de mediu, Auditor de calitate, Inspector de muncă, Relaţii publice si comunicare, Publicitate, Reporter radio, Reporter TV. Clienţii şi partenerii firmei sunt companii prestigioase cu capital românesc şi străin precum şi numeroase instituţii de stat. Mai multe informatii gasiţi pe site-ul nostru www.eurobestteam.ro.
-
MARINELA STIR - coordonator formare
-
Pentru telefon si e-mail click aici
- EURO BEST TEAM SRL
-
Pagina contact: Contact EURO BEST TEAM SRL