NEW! Formator de Formatori (TOT), BUCURESTI, 14 – 16 martie si 21 – 23 martie 2008

Constructia acestui curs ofera participantilor posibilitatea de a-si forma sau exersa abilitati in proiectarea programelor de formare, pregatirea formarii, efectuarea formarii, evaluarea nevoilor de formare.
Cursul se adreseaza acelor persoane interesate sa-si dezvolte abilitati si sa dobandeasca competente necesare unui bun formator.

Obiectivele trainingului:
 Vor intelege stilurile de invatare
 Vor exersa abilitati de comunicare
 Vor construi un plan de invatare
 Vor organiza eficient o sesiune de training
 Vor desfasura eficient o sesiune de training
 Vor evalua o sesiune de training

Tematica generala:
 Formare continua
 Formarea adultilor
 Invatare prin experienta
 Principiile invatarii la adulti
 Stilurile de invatare
 Dinamica grupului
 Profilul formatorului
 Rolul formatorului
 Procesul de comunicare
 Etapele si managementul procesului de formare
 Planificarea formarii
 Organizarea formarii
 Desfasurarea formarii
 Evaluarea formarii si feedback-ul
 Revizuirea si promovarea programului de instruire

Competente obtinute in cadrul trainingului, conform standardului ocupational pentru Formatorul de Formatori :

- Dezvoltarea profesionala a formatorului de formatori, intocmirea si prelucrarea documentelor administrative
- Comunicare - Stimularea comunicarii implicative si a muncii in echipa
- Conceperea propriei activitati de formare – ca formator, elaborarea strategiei de formare
- Planificarea, organizarea si monitorizarea sesiunilor de formare, prospectarea pietei si promovarea programelor de formare
- Evaluarea beneficiarilor, a produselor si a programelor, proiectarea si elaborarea cursurilor / stagiilor de formare, selectarea modalitatilor si a procedurilor de lucru si performarea programelor de formare.

Metodologia de organizare si desfasurare:

Activitatile realizate in cadrul trainingului combina aspecte teoretice - concepte si informatii de actualitate, cu exercitii, studii de caz si lucru pe grupuri, astfel incat sa ofere aplicabilitate in activitatile imediate ale participantilor.

Principiile de baza ale acestui program sunt:
- Interactivitate - formatorii se vor concentra pe exemple concrete si vor sustine implicarea activa a participantilor;
- Adaptabilitate - formatorii vor aborda tematica pe baza nevoilor de formare ale participantilor, pornind de la asteptarile acestora si utilizand feedback-ul zilnic
- Aplicabilitate practica – in timpul trainingului participantii vor fi pusi in situatii concrete de training, oferindu-li-se posibilitatea de a utiliza experienta proprie

Examenul de absolvire va consta intr-o proba practica si o proba teoretica (test grila).

Perioada de desfasurare:
Trainingul se desfasoara pe o durata de 6 zile: 14 – 16 martie si 21 – 23 martie 2008.
Locatie: Hotel Viilor – Soseaua Viilor nr. 38, Bucuresti

La finalul cursului participantii vor beneficia de o atestare a competentelor dobandite in cadrul cursului prin eliberarea unui certificat de competente pentru standardul ocupational Formator de Formatori, Cod COR 241207, recunoscut de Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse si de Ministerul Educatiei, Cercetarii si Tineretului.

Conditii de inscriere:
Formularul de inscriere completat si transmis pe fax sau e-mail si taxa de participare achitata.
Taxa de participare – 1400 Ron. (include materialele, pauzele de cafea)

Pentru informatii si inscrieri:
Tel / Fax: 021– 210 41 22
Mobil: 0723 391 945 / 0722 562 052 / 0788 411 283
E-mail: bsconsulting@euroformator.ro / steppingstone@euroformator.ro
Persoane de contact: Rodica Nita sau Marius Bulgaru