-
BUCURESTI - 25 iunie 2012
Teama de a vorbi în public le surclaseaza pe cea de a se imbolnavi si cea de a fi singur. Fapt este ca, oriunde am lucra, la un moment dat avem de sustinut o prezentare in public.
learningmoments.ro
comunicatul de presa
-
BUCURESTI - 22 iunie 2012
Traim intr-o lume aflata intr-o continua miscare. Mediul exterior se schimba cu o viteza ametitoare.
Ce facem in interiorul organizatiei pentru a face fata cat mai bine “haosului” din afara?
Luam noi cele mai bune decizii?
Folosim corect informatiile financiare primite de la Departamentul Financiar – Contabilitate?
Intelegem in totalitate si fara ezitari raportarile si prezentarile colegilor finantisti?
Oare de cate ori nu ne spunem: “Pai ei au jocul lor, cu reguli proprii, noi, ceilalti, avem jocul nostru”?
Mai multe info la http://www.learningmoments.ro/management-financiar-finante-pentru-non-finantisti-3.html
comunicatul de presa
-
BUCURESTI - 20 iunie 2012
In bussiness ca si in viata daca nu negociezi trebuie sa accepti ceea ce ti se ofera!
Mai multe info la http://www.learningmoments.ro/negociere-comerciala.html
comunicatul de presa
-
Predeal - 19 iunie 2012
De ce sa participi?
Pentru ca ofera:
O intelegere holistica si pragmatica a conceptelor de performanta si management al performantei si cum ajuta la imbunatatirea performantei organizationale;
Clarificarea unor aspecte specifice legate de managementul performantei;
Raspunsuri la urmatoarele intrebari: de ce sa implementez un astfel de sistem in organizatia mea, este pregatita organizaţia mea pentru un astfel de sistem, care este finalitatea implementarii unui asemenea sistem;
Ofera instrumente si tehnici care functioneaza impreuna pentru a ajuta indivizii, echipele si organizatia sa exceleze.
Multe activitati practice si jocuri de rol care asigura interactivitate si exersarea/imbunatatirea abilitatilor de evaluare.
29 iun - 01 iul
http://www.learningmoments.ro/managementul-performantei-2.html
comunicatul de presa
-
BUCURESTI - 18 iunie 2012
Nu poti dezvolta pe cineva care nu doreste sa se dezvolte,
Nu poti implica cu adevarat pe cineva care nu doreste sa se implice,
Nu poti determina pe cineva sa colaboreze cu ceilalti daca nu doreste sa lucreze in echipa.
Insa poti sa-i sprijini pe oameni sa afle ce anume ii opreste sa-si doreasca toate aceste lucruri si sa-si atinga intregul potential.
Si poti apoi sa-i sprijini sa-si gaseasca singuri resursele pentru a deveni ceea ce doresc.
Si daca poti face asta pentru oamenii din echipa ta, atunci vei putea obtine, impreuna cu ei, rezultatele pe care si le doreste organizatia ta.
www.learningmoments.ro
comunicatul de presa
-
BUCURESTI - 31 mai 2012
“Creierul incepe sa functioneze atunci cand te nasti si nu se mai opreste decat in momentul in care te ridici sa vorbesti in public” Sir George Jessel
Teama de a vorbi în public le surclaseaza pe cea de a se imbolnavi si cea de a fi singur. Fapt este ca, oriunde am lucra, la un moment dat avem de sustinut o prezentare in public.
http://www.learningmoments.ro/public-speaking-2.html
comunicatul de presa
