Sondaj “Implicarea Emoțională a angajaților la locul de muncă”

BUCURESTI - 5 februarie 2013

Comunicat tip General in Afaceri, Banci / Asigurari, Retail

Gallup Romania desfășoară în lunile ianuarie-februarie 2013, un sondaj on-line având ca temă principală “Implicarea emoțională a angajaților la locul de muncă”.

Sondaj “Implicarea Emoțională a angajaților la locul de muncă”

Studiul se adresează tuturor angajaților din companiile ce activează în Romania, de pe toate nivelele ierarhice. Obiectivul constă în identificarea nivelului de implicare emoțională a angajatului român la locul său de muncă! 

La baza chestionarului utilizat se află Instrumentul de măsurare Gallup - Q12®, produsul unui efort de 25 de ani de evaluare calitativă şi cantitativă a percepţiilor angajaţilor asupra practicilor manageriale.

Gallup Q12® - Implicarea emoțională a angajaților este un program pe care orice companie din Romania îl poate implementa la toate nivelele ierarhice. Are ca finalitate o radiografie a companiei din punctul de vedere a calității locului de muncă.

Recomandarea este ca instrumentul să fie aplicat cel puțin o dată pe an, simultan cu  realizarea activităților necesare îmbunătățirii scorurilor obținute, de ex. Train the Manager, Best Practices, Sesiuni de coaching, etc

Mai multe detalii despre sondaj:

https://websurvey.gallup.ro/GallupWebSurvey/index.php/856922/lang-ro

 

O nouă viziune de management pentru o lume în continuă schimbare!

 

Despre Gallup Consulting

Pe piața din România, Gallup activează din 1993, oferind servicii complete de consultanță în management.

Produsele de consultanță marca Gallup, validate de-a lungul timpului, includ: evaluări ale implicării clienților (CE11®), ale implicării angajaților (Q12®), dezvoltare pe baza talentelor (Clifton StrengthsFinder®), selecție pe baza talentelor și wellbeing (Wellbeing FinderTM).

Pentru mai multe informații vizitați www.gallup.ro

Permalink: https://www.comunicatedepresa.ro/gallup-consulting/sondaj-implicarea-emo-ionala-a-angaja-ilor-la-locul-de-munca