Certificare in metodologia Hogan Assessment Systems

BUCURESTI - 20 noiembrie 2007

Comunicat tip General in Educatie / Cultura

Seminarul de certificare se adreseaza managerilor de resurse umane si dezvoltare organizationala, consultantilor, trainerilor si managerilor de departamente.

Certificare in metodologia Hogan Assessment Systems

Din continutul seminarului de certificare:
•Ce este personalitatea si de ce este importanta in dezvoltare si selectie
•Personalitatea in conditii obisnuite si in conditii de stress
•Cum ne ajuta evaluarea personalitatii in dezvoltarea liderilor
•Interpretarea rapoartelor de evaluare Hogan
•Oferirea de feedback si recomandari de dezvoltare
•Corelatii intre cele trei instrumente

La finalul acestui seminar, participantii vor detine certificarea in administrarea si interpretarea celor trei tipuri de instrumente de evaluare Hogan:
•Profilul de Personalitate Hogan (HPI): evalueaza trasaturile de personalitate necesare sucesului in cariera si in relatiile interpersonale.
•Profilul de Dezvoltare (HDS): evalueaza potentialele arii de risc care pot frana dezvoltarea personala sau cariera manageriala.
•Profilul motivatiilor, valorilor si al preferintelor (MVPI) evalueaza interesele si preferintele la locul de munca, in educatie si viata, in general.

Veti putea utiliza evaluarile Hogan in domenii precum:
•Evaluare individuala
•Recrutare si selectie
•Coaching si dezvoltare
•Managementul carierei
•Programe de compensatii si beneficii

Traineri

Rostislav Benak – Psiholog si economist, managing director al Assessment Systems din Republica Ceha, partener al Hogan Assessment Systems pentru Europa Centrala si de Est. Este specializat in coaching, training pentru dezvoltarea abilitatilor de lider, beneficiind de o vasta experienta in implementarea centrelor de evaluare si dezvoltare. Rostislav este lector in cadrul Departamentului de economie si management al Universitatii Tehnice din Cehia, precum si in programul de Master al Institutului de Studii Masaryk.

Madalina Didea – Specializata in psihologie organizationala, managing partner al HART Human Resource Consulting, partener al Hogan Assessment Systems pentru Romania. Madalina este certificata in metodologia Hogan Assessment avand o experienta de peste 8 ani ca trainer si consultant. Ea a gestionat proiecte de evaluare, dezvoltare si consiliere, recrutare si training pentru variate organizatii romanesti si multinationale.

Despre HART Consulting

Durata – 2 zile
Investitia dvs. – 1200 euro/persoana (plus TVA)
Sesiunea de toamna – 22-23 Noiembrie 2007
Locatie – Bucuresti
Numarul locurilor disponibile este limitat.
Continutul programului de certificare va fi livrat in limba engleza.

Persoana de contact: Liviu Constantinescu
E-mail: liviu.constantinescu@hart.ro
Telefon: 021- 310 54 57/59

office@hart.ro

Permalink: https://www.comunicatedepresa.ro/hart-human-resource-consulting/certificare-in-metodologia-hogan-assessment-systems