Ultimele zile de inscriere la Conferinta - Diversitatea de gen in leadership-ul romanesc

BUCURESTI - 20 noiembrie 2013

Comunicat tip General in Media / Publicitate, Social, HR

Diversitatea de gen in mediul de business si, cu precadere, in cadrul echipelor de conducere a devenit un subiect din ce in ce mai mai important in special in tarile occidentale.

HART Consulting impreuna cu partenerii sai, Adina Bigas, ASEBUSS si EXEC-Edu au initiat o cercetare pe trei piloni: la nivel individual, organizational si de perceptii sociale cu privire la chestiunea diversitatii de gen in leaderhip.

Ultimele zile de inscriere la Conferinta - Diversitatea de gen in leadership-ul romanesc

Afla rezultatele studiului in cadrul evenimentului „Diversitatea de gen in leadership-ul romanesc” care va avea loc miercuri, 27 noiembrie 2013, la Restaurant Elisabeta.

Ce teme vom aborda?

- Ce tipuri de roluri sunt cele mai potrivite pentru barbati si femei?

- Oamenii au o atitudine mai putin favorabila fata de femei decat fata de barbatii aflati  in roluri de lider?

- Ce spun studiile: caracteristicile de personalitate ale liderilor  femei si barbati: care sunt asemanarile si deosebirile

- Cum poate fi gestionata diversitatea in organizatii?

- Este leadershipul un privilegiu acordat mai ales barbatilor in societatea moderna?

- Practici de import sau lectii valoroase ale Occidentului: practici organizationale in privinta diversitatii de gen

Evenimentul, moderat de Dana Deac, ii va avea ca speakeri pe:

- Crina Ilie, Europe Learning and Development Leader, Genpact

- Monica Ene, Country Manager, Intel Romania Software Development Center (IRSDC)

- Raluca Kisescu, Director de Marketing, Avon

- Dan Pascariu, Presedinte al Consiliului de Supraveghere al UniCredit Tiriac

- Sandra Pralong, Presedinta Fundatiei SynergEtica

- Sorin Paslaru, redactor-sef Ziarul Financiar

- Alina Zarnescu, Director de Resurse Umane, Xerox Romania

- Sotiris Chatzidakis, Executive Vice President, CEO Clubs International

- Lavinia Rasca, President, European Professional Women's Network Romania

- Annita Pakioufaki, Managing Director, Stanton Chase International Bucharest

- Adina Bigas, Consultant dezvoltare organizationala

- Madalina Balan, Managing Partner, HART Consulting

Mai multe detalii despre eveniment si speakeri.

„Exista multe mituri legate de acest subiect, insa putine se confirma. Barbatii in pozitii de conducere nu sunt mai buni a priori decat femeile. Sunt exemple de lideri incompetenti si intr-o categorie de gen, si in alta. Intre calitatea liderilor si rezultatele organizationale exista fara doar si poate o legatura intrinseca puternica. Este demonstrat , dar si intuitiv ca acolo unde exista lideri eficienti, companiile cresc si ele, iar acolo unde liderii sunt ineficienti, organizatiile esueaza.

Va invitam sa descoperim impreuna mai multe detalii despre acest subiect in cadrul evenimentului din 27 noiembrie!”, declara Iuliana Manza, PR Coordinator HART Consulting.

Taxa de participare: 50 euro + TVA / persoana

- 20% discount pentru grupuri de minimum 3 persoane: 40 euro + TVA / persoana

Pentru inscrieri: consulting@hart.ro, +40 21.310.54.57 / 59

Despre HART Consulting

HART Consulting activeaza pe piata locala din anul 2006, oferind servicii de consultanta in arii precum: selectie (ROI, studii de benchmark intern, evaluari de personalitate si de abilitati de la Schuhfried), programe de evaluare si dezvoltare la nivel individual si de echipa (profile de leadership Hogan Assessments, 360 feedback, Assessment & Development centers, coaching), studii organizationale, coaching, seminarii pe tematici de HR. Suntem parte a retelelor internationale Hogan Assessment Systems, Schuhfried si CCi Surveys International si partenerul autorizat pentru Romania si Republica Moldova pentru aceste instrumente de diagnoza.