HR Club organizeaza seminarul regional “Recompense Totale”

Primul seminar regional din acest an organizat de HR Club isi propune sa familiarizeze participantii cu conceptele esentiale ale unei strategii de compensatii si beneficii. Totodata, obiectivele seminarului urmaresc aducerea in prim plan a bunelor practici corporative din domeniul recompenselor totale, a modalitatii in care se realizeaza studiile salariale, precum si a tendintelor previzionate pentru anul 2008.

Prima sesiune a evenimentului va fi deschisa de Csaba Gergely, Presedinte HR Club si Senior Manager, PricewaterhouseCoopers (PwC) care va trasa cadrul teoretic al temei abordate. Sesiunea va continua cu prezentarea a doua studii de caz, de catre Sorin Lazar, Director Resurse Umane, Smithfield Romania si, respectiv, de catre Paul Caramidariu, Country HR Operations Manager, Honeywell Automation & Control Solutions Romania.


Partea a doua a agendei reuneste toti furnizorii importanti de studii salariale din Romania, astfel incat participantii vor avea oportunitatea de a afla informatii relevante si actuale pentru activitatea lor curenta in domeniul recompensarii: Alina Popescu - Hay Group, Hewitt / Pluri Consultants Romania, Oana Botolan - Mercer / Consulteam Recrutare & Selectie, Horatiu Cocheci - PricewaterhouseCoopers Romania, Daniela Belingher - Watson Wyatt Data Services / GBP Pro Consulting, Andrea Telegdi - Aims Timisoara.

Alina Popescu, coordonatorul Departamentului de “Reward Information Services” la Hay Romania afirma: “Pentru o administrare coerenta si facila a bugetului de salarizare si pentru a respecta echitatea interna si externa a salariilor pentru posturi similare, recomandam companiilor sa implementeze un sistem de evaluare a posturilor si o strategie de remunerare a angajatilor.”

Sponsorii evenimentului sunt: ING Bank Romania, Aviva Asigurari de Viata, Best Consulting

Partener institutional: West HR Club

Partenerii media: Revista Cariere, Business-Edu, Profesii On-line