Leading Change Laugh Crisis

Trainer-ul international in leadership, Jim Bagnola, sustine miercuri, 24 noiembrie, workshop-ul “Leading Change Laugh Crisis” la Hotel JW Marriott.

Evenimentul se va desfasura intre orele 9:30 si 17:30 si este organizat de catre Human Performance Development International (HPDI), in colaborare cu The Investor si LEADERS Romania si cu sustinerea speciala a Lafarge, EximBank si CertInvest. Workshop-ul se adreseaza managerilor si antreprenorilor pentru care schimbarea este un subiect la ordinea zilei.

Workshop-ul va pune accent pe identificarea celor mai bune atitudini si strategii de schimbare organizationala. Participantii vor invata sa anticipeze in loc sa reactioneze, sa provoace in loc sa se apere si sa imbratiseze in loc sa se opuna folosindu-se de competentele cheie in managementul schimbarii, respectiv flexibilitate, adaptabilitate si rezistenta.

Jim si-a construit discursul pornind de la intrebari simple care stau la baza procesului de evolutie, precum “Cum identificam ce putem controla?”, “Cum transformam situatiile necontrolabile in situatii folositoare?”, “Care este impactul schimbarii asupra sanatatii individului si organizatiei?”, ”Cum identificam tiparele ce blocheaza evolutia organizatiei si cum invatam sa le schimbam?”. Participantii vor afla raspunsul la aceste intrebari precum si la altele in cadrul evenimentului din 24 noiembrie. 

Alaturi de Jim Bagnola, in cadrul panelului « Leadership romanesc versus Leadership Mondial », s-au alaturat Dan Mocanu, Senior Executive Coach cu o indelunga experienta in consultanta de management, experienta academica si de corporatie, Catalin Ionescu, Senior Partner Eurocenter Management Network, Silviu Hotaran, GKTI Semper Human si Radu Manolescu, Managing Partner, K.M. Trust & Partners. In cadrul panelul se va discuta despre diferente intre leadershipul romanesc si cel international si despre cum se pot utiliza plusurile sau minusurile descoperite pentru a infrunta perioadele de criza.