Cum actioneaza managementul RU in momente de schimbare organizationala?

Galati - 2 martie 2009

Comunicat tip General in Afaceri

Ce ai face daca ai fi pus in situatia de a te ocupa de cresterea profitului companiei, printr-o politica inteligenta de resurse umane?
Ce ai face daca ar trebui sa implementezi programe competente de evaluare a performantelor?
Ce ai face daca ai fi responsabil de diminuarea costurilor de personal?


Vom gasi impreuna raspunsuri la intrebarile legate de ultimele noutati si provocari in domeniul resurselor umane. Dezbatem, analizam si aplicam tehnici inovative si metode practice pe subiecte legate de management performant, motivarea angajatilor catre succes, devoltarea personalului pentru stabilitatea organizatiei, politici si proceduri de actualitate si multe altele.




Cum actioneaza managementul RU in momente de schimbare organizationala?

Humans – PEOPLE ACADEMY, companie specializata in furnizare de training organizeaza la Galati, in perioada 13-15 martie modulul I si 20-22 martie modulul II, cursul de specializare autorizat CNFPA pentru ocupatia

Manager Resurse Umane
(cod COR 123207)


Participand la acest curs, vei obtine certificat de absolvire recunoscut de Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse si Ministerul Educatiei si Cercetarii.

De ce este diferit acest curs?

- Folosim metode si principii specifice Invatarii Accelerate, cea mai moderna si avansata metoda care stimuleaza gandirea si asigura eficienta procesului de invatare
- Acordam atentie tuturor detaliilor pentru a asigura confortul si buna dispozitie pe tot parcursul trainingului
- Vei primi un manual de curs complex, in care am inclus studii de caz si formulare de lucru model, absolut necesare in munca ta

Scop:

Programul de training Manager de resurse umane este conceput cu scopul de a-ti dezvolta competente de manager de resurse umane si de a-ti facilita intelegerea desfasurarii activitatilor de resurse umane in mediul de afaceri romanesc.

Obiective:

La finalul cursului, toti participantii vor:

-identifica tipul de cultura organizationala si de structura organizatorica din care fac parte
-putea participa la elaborarea politicilor si programelor de resurse umane
-putea planifica eficient necesarul de personal in cadrul organizatiei
-aplica corect instrumente specifice analizei postului
-putea sa implementeze si sa coordoneze activitatile de recrutare si selectie
-sti sa elaboreze si sa implementeze o procedura de inductie a noilor angajati in organizatie
-sti sa identifice nevoile de formare si sa conceapa un plan anual de training
-sti sa elaboreze si sa implementeze strategii de evaluare a personalului
-putea sa propuna sisteme pertinente de motivare a angajatilor
-putea sa se identifice cu profilul unui manager de resurse umane eficient

Tematica:

1. Cultura organizationala
2. Structura organizatorica
3. Managementul previzional al resurselor umane
4. Posturile de lucru
5. Recrutarea resurselor umane
6. Selectia personalului
7. Evaluarea performantelor angajatilor
8. Managementul recompenselor: motivarea, satisfactia si implicarea in munca
9. Salarizare
10. Formarea personalului
11. Profilul managerului de resurse umane

Taxa de participare: 1190 RON (scutit de TVA)

Taxa include:
- manual de curs
- fise de lucru, studii de caz
- chestionare si instrumente de lucru
- alte materiale informative necesare
- CD cu materiale pe suport electronic
- pauze de cafea
- pranz (catering)
- taxa pentru examinare

Reduceri oferite:

-10% pentru organizatiile/institutiile care isi inscriu cel putin 2 reprezentanti la curs
-10% pentru persoanele care se inscriu la un alt curs organizat de Humans – PEOPLE ACADEMY
-10% pentru studenti
-5% pentru participantii care se inscriu cu cel putin 15 zile inainte de data de incepere a cursului

Trainer:

Mihai Stoica a ocupat in ultimii ani pozitia de Manager Strategie si Dezvoltare intr-o companie de consultanta in resurse umane.
Este psiholog, acreditat de Colegiul Psihologilor din Romania cu drept de libera practica in psihologia muncii si serviciilor.
Are experienta de 7 ani in conducerea departamentelor de resurse umane in companii mari din mediul privat.
Are studii de specialitate in managementul resurselor umane si experienta in diferite programe internationale cu teme din domeniul resurselor umane.
Mihai este trainer certificat CNFPA, cu experienta in furnizarea cursurilor de Managementul Resurselor Umane, Management by Objectives, Comunicare Organizationala, Psihologia Muncii si Leadership, cu peste 500 de beneficiari ai training-urilor tinute de el.


Termen limita de inscriere:

Inscrierile se fac in ordinea solicitarilor, in limita a 16 locuri disponibilie. Data limita de inscriere este 9 martie 2009.

Cheltuielile pentru formarea si perfectionarea profesionala a personalului angajat sunt deductibile, conform Codului fiscal, art. 21, alin. 2, lit. h.

Pentru inscrieri si detalii complete acceseaza http://www.humans.ro/cursuri-open.php

Ne vedem la curs!

Felicia Stoica
Training Partner



Despre humans

Cursul va mai fi organizat si in orasele Bucuresti, Bacau, Piatra-Neamt si Galati.
HUMANS - People Academy
Iasi - Sos. Bucium Nr. 82G
Tel: +40740108248
+40744427321
office@humans.ro
www.humans.ro

 Please consider the environment before printing this mail note.
office@humans.ro

Permalink: https://www.comunicatedepresa.ro/humans/cum-actioneaza-managementul-ru-in-momente-de-schimbare-organizationala