Cum arata un program complet de training?

BUCURESTI - 6 aprilie 2010

Comunicat tip General in Educatie / Cultura


Te gandesti cum poti face fata participantilor pasivi, demotivati, plictisiti sau rezistenti la idei noi?
Te preocupa transferul de cunostinte si formarea de abilitati si atitudini?
Ai participat la prea multe training-uri bazate pe discursuri interminabile si prezentari PowerPoint?
Vrei sa adaugi piper, enegie, distractie si creativitate training-urilor tale?

Cum arata un program complet de training?

Training of Trainers
Bucuresti, 16-18 si 23-25 aprilie 2010

Programul nostru Training of Trainers iti ofera o noua paradigma asupra modului in care training-urile sunt concepute si livrate si inveti cum sa facilitezi experiente de invatare colaborative, multi-senzoriale bazate pe experiente live.
Ai acces la instrumente, metode si tehnici de training, solutii viabile de optimizare a mediului de invatare, care pot fi implementate in orice tip de training pentru a atinge rezultate remarcabile.

Beneficiile participarii la curs:

1. abordam impreuna metoda Invatarii Accelerate (model Dave Maier)
2. lucrezi si primesti instrumentul ACT de planificare a unui program de training
3. exersezi vorbitul in public si inveti tehnici pentru controlul emotiilor
4. 75% din timp inveti si testezi in mod concret instrumente si metode inovative de training
5. inveti sa faci debriefing pe modelul ORID
6. primesti DVD cu materiale, cu fotografii si filmari ale propriilor prestatii din timpul training-ului
7. ai 10 ore de consultanta GRATUITA dupa training
8. primesti certificat CNFPA

...si multe altele

Pentru cei curiosi, aici sunt cateva poze de la training-urile noastre: http://humans.ro/media.php?id=13

Tematica

1. Introducere in training
2. Particularitati ale invatarii la adulti, modelul SAVI, modelul Invatarii Accelerate
3. Tehnici de comunicare in training, feeback, public speaking, controlul emotiilor
4. Gestionarea situatiilor cu participanti dificili
5. Debriefing tehnica ORID
6. Planificarea training-ului: identificarea si analiza nevoii, stabilirea scopului si obiectivelor, design de training modelul ACT
7. Organizarea training-ului
8. Instrumente, tehnici si metode pentru traineri
9. Evaluarea training-ului scop si etape, the BIG 4C: ce?, cine?, cand?, cum?
10. Raportul de training
11. Abilitati si atitudini in training, munca in echipa de traineri


Pentru detalii complete despre program, traineri, costuri si reduceri vezi prezentarea atasata sau acceseaza www.humans.ro sectiunea open trainings 2010.

Inscrieri la office@humans.ro sau la telefon 0741/11.25.26
Termen limita: 14 aprilie 2010

Asa cum spun participantii nostri....FOARTE BUN de experimentat...

Despre humans



Succes!

Felicia Stoica,
Training Partner | humans – PEOPLE ACADEMY

Tel: 0741.11.25.26
office@humans.ro