Business Junior – Apel deschis către angajatori pentru formarea noii generații de profesioniști, SMIS 316905 - 26.03.2025

Proiectul este cofinanțat din Fondul Social European + prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027, Prioritatea P8. Creșterea accesibilității, atractivității și calității învățământului profesional și tehnic, Obiectiv specific ESO4.5, Denumire Apel: Adaptarea serviciilor educaționale adresate elevilor și personalului didactic din ÎPT – Stagii de practică pentru elevi – Regiuni mai puțin dezvoltate, Cod Apel: PEO/76/PEO_P8/OP4/ESO4.5/PEO_A3/316905.

INSPECTORATUL ȘCOLAR JUDEȚEAN GIURGIU, în parteneriat cu LICEUL TEHNOLOGIC „TIU DUMITRESCU”, lansează un apel deschis către mediul de afaceri local și regional pentru implicarea activă în inițiativele de formare profesională directă la locul de muncă, în cadrul proiectului “Business Junior - Următorul nivel în pregătirea elevilor pentru era comerțului verde și a economiei sustenabile”.

Campania de informare și conștientizare are drept scop promovarea unui model de colaborare eficient între școală și angajatori, care pune accent pe dezvoltarea competențelor relevante pentru economia actuală. Prin oferirea de stagii de practică, mentorat sau implicare în activitățile educaționale, companiile pot contribui direct la formarea unei forțe de muncă tinere, bine pregătite și adaptate noilor cerințe ale pieței.

Angajatorii reprezintă actori-cheie în configurarea unui ecosistem educațional sustenabil. Implicarea angajatorilor în formarea profesională directă a elevilor aduce multiple beneficii concrete și pe termen lung. Prin deschiderea către colaborarea cu instituțiile de învățământ, companiile participante au acces direct la o forță de muncă tânără, motivată și deja familiarizată cu cerințele unei economii moderne, digitale și sustenabile. Această colaborare reduce semnificativ eforturile de recrutare și integrare, permițând angajatorilor să identifice din timp tinerii cu potențial, să-i formeze conform cerințelor proprii și să construiască echipe solide, bine adaptate specificului organizațional. Mai mult, angajatorii pot contribui activ la adaptarea conținutului formării practice, influențând în mod direct calitatea și relevanța pregătirii profesionale.

Pe lângă avantajele operaționale, companiile implicate își consolidează imaginea de angajatori responsabili social, preocupați de dezvoltarea comunității și de sprijinirea educației. Această poziționare aduce beneficii de imagine și încredere atât în rândul partenerilor, cât și al viitorilor angajați. În plus, procesul de mentorat al elevilor contribuie și la dezvoltarea profesională a angajaților existenți, care își pot exersa abilitățile de coordonare, comunicare și leadership, în cadrul unui mediu de învățare real și dinamic.

Prin această campanie, partenerii educaționali doresc să creeze un cadru stabil și eficient de colaborare, în care investiția în educația tinerilor să devină un pilon strategic pentru dezvoltarea regională și competitivitatea economică pe termen lung.

 Proiectul “Business Junior - Următorul nivel în pregătirea elevilor pentru era comerțului verde și a economiei sustenabile”  PEO/76/PEO_P8/OP4/ESO4.5/PEO_A3/316905 se derulează pe o perioadă de 36 de luni, în intervalul 01.11.2024 - 31.10.2027.  Valoarea totală a proiectului este de 2.460.458,50 lei, din care 2.091.389,73 lei reprezintă cofinanțarea Uniunii Europene, 59.283,45 lei reprezintă cofinanțare națională și 309.785,32 lei reprezintă cofinanțare proprie a partenerilor.