Atelier de formare “The Breakthrough process for systemic team, leaders and coaches” 20 – 21 Septembrie 2012

Procesul de „breakthrough”, aşa cum este el prezentat în acest atelier de formare şi trăit de participanţi, ilustrează limpede modul în care un coach de director sau de echipă îşi poate călăuzi clientul spre o modificare radicală a cadrului său de referinţă şi spre reuşită. Participanţii la acest atelier de formare vor învăţa să vină în sprijinul clienţilor lor cu strategii de „ruptură” sau de „străpungere”.

Participanţii, fie coach-i de director, fie coach-i de echipă, vor experimenta un proces simplu şi progresiv care-i va ajuta să-şi revizuiască percepţia asupra limitelor lor personale şi profesionale, la fel cum o vor face ulterior şi cu clienţii lor.Procesul de „breakthrough” prezentat în cadrul acestui atelier de formare este conceput ca un instrument de redefinire a limitelor ambiţiilor şi reuşitelor financiare, personale şi profesionale; el poate fi însă aplicat şi la o serie de progresii calitative, cum ar fi reducerea drastică a termenelor-limită, diminuarea cheltuielilor, creşterea calităţii etc.

În cadrul acestui atelier, procesul de „breakthrough” va fi experimentat mai întâi de către fiecare participant, pe o temă la alegerea sa; acest lucru va permite o bună însuşire a instrumentului înaintea folosirii lui în coaching-ul individual sau de director sau în coaching-ul de echipă.Taxa de participare : 660 € /2 zile de training + 24% TVA

Pentru detalii privind inscrierea, contactati

Gabriela Mazilu, gabi.mazilu@gmail.com; mobil : 0733 988 678