TRAIN OF TRAINERS

TRAINER
program de perfectionare acreditat CNFPA
Conform standardelor ocupationale COD COR: 241207

Perioada de desfasurare: 2 Aprilie- 11 Aprilie 2008
Data limita de inscriere:25 Martie 2008

Tematica:

1: Principiile formarii profesionale – invatarea la adulti
• Intelegerea conceptului de formator in perfectionarea profesionala a adultilor: diferenta fata de formarea clasica, pedagogica
• Intelegerea principiilor de invatare la adulti: ciclul invatarii
• Identificarea stilului preferat de invatare si utlizarea acestui principiu in proiectarea si livrarea trainingului
• Utilizarea experientei si a elementelor de buna practica
• Utilizarea demonstratiilor

2: Etapele procesului de perfectionare profesionala
• Identificarea necesitatilor de instruire
• Identificarea caracteristicilor auditorului
• Identificarea beneficiilor auditorului din programul de instruire
• Proiectarea programului de formare tinand cont de aceste elemente
• Durata programului de formare
• Sectionarea programului de formare: proiectarea lungimii in timp a sectiunilor de formare pornind de la obiectivele acestuia
• Livrarea programului de formare
• Evaluarea programului

3: Metodologii de livrare a programelor de formare, Metode de instruire: utilizare in functie de
obiectivele sesiunii de instruire
• Prezentarea verbala
• Utilizarea prezentarii Power Point
• Utilizarea flipchartului
• Utilizarea inregistrarilor video
• Utilizarea casetelor video/DVD
• Utilizarea altor materiale didactice in procesul de formare
• Mijloace de prezentare in training

4: Realizarea materialelor de curs
• Manualul de curs
• Hand-outurile
• Flipcharturi pregatite in avans

5: Aptitudini de livrare a programului de instruire
• Comunicarea cu auditoriul, aptitudini de prezentare
• Tipurile comunicarii
• Ascultarea activa
• Probleme legate de atitudine, perceptie si tipurile de personalitate
• Prezentarea in public

6: Proiectarea duratei sesiunilor de instruire
• Planul de lectii
• Alternarea metodelor de instruire
• Pauzele
• Importanta identificarii obiectivelor si asteptarilor cursantilor
• Rezumarea
• Concluzionarea
• Evaluarea

7: Evaluarea sesiunilor de instruire
• Evaluarea procesului de training si invatare
• Formulare/Tipuri de feedback
• Planuri de actiune si urmarire

Beneficiari
• Ne adresam celor ce doresc sa inceapa o cariera in acest domeniu
• Ne adresam celor ce sunt deja traineri dar doresc sa isi improspateze cunostintele, sa aprofundeze, sa faca schimb de experienta
• Ne adresam celor ce activeaza in domeniu si doresc sa obtina o acreditare oficiala
• Ne adresam companiilor care doresc sa isi dezvolte o forta interna de instruire pentru programele
specifice

Scop
• Experienta personala indelungata a trainerilor ce sustin programul
• Abordare moderna pe care am testat-o pe parcursul experientei cu o serie larga de clienti companii
romanesti si multinationale si pe care dorim sa o impartasim
• Abordare care acopera toate etapele proiectarii si livrarii unui prgram de instruire si formeza o
imagine de ansamblu asupra procesului

Costul cursului: 1600 RON + TVA

Andreea Udrea
Manager de proiect