Nosce te ipsum - Cunoaste-te pe tine insuti
BUCURESTI - 17 februarie 2010
Comunicat tip General in Afaceri
Ești trainer? Ești coach? Lucrezi în departamentul de resurse umane? Ești managerul unei echipe? Vino sa te cunosti pe tine insuti si sa cunosti metoda LIFO® (Life Orientation) la seminarul organizat de 1MARATHON. Participarea este gratuita in limita locurilor disponibile.
Cand & unde: 23 februarie, orele 14.00 – 17.30, Uzinexport, bd. Iancu de Hunedoara, nr. 8
Cui se adresează: trainer, coach, specialist resurse umane, manager de echipa,celor care sunt preocupati de dezvoltare și eficiență personala
Trainer: Daniel Lixandru
Metoda folosită: LIFO (Life Orientation)
Beneficii
•Cunoașterea calităților personale
•Cunoașterea stilulului personal în situații favorabile și nefavoravile
•Identificarea exceselor
•Identificarea calităților pe care nu le folosesc, dar care-mi pot fi folositoare
•Cunosterea metodei LIFO (Life Orientation)
Cost: 0 RON, dar se așteaptă o participare și implicare totală
Locuri maxim 16 persoane (programarea la seminar se solicită până în data de 19 februarie, ora 17.00, la telefon 0722.549326, participarea va fi confirmata pana luni 22 februarie la ora 12.00)
Agenda seminarului
Prezentare obiective generale şi specifice
Ce este dezvoltarea personală?
Valori și calități care ne plac / care nu ne plac
Completarea chestionarului de identificare a stilului personal
Prezentare generala a metodei LIFO
Interpretarea pofilelor individuale
Detalierea celor 4 orientari LIFO
Stilul personal in condiţii favorabile şi nefavorabile
Analiza pofilelor individuale
Studiu de caz – recunoașterea stilurilor LIFO
Semnificaţia subscorurilor – intenţie, comportament şi impactului asupra celorlalţi
Ce fac mai departe? Plan de dezvoltarea personală
Alte aplicatii ale metodei LIFO
Despre PRO BUSINESS CONSULTING S.R.L.
Cum functioneaza metoda?
La baza Metodei LIFO® sta ideea ca, fiecare persoana are numai calitaţi, eventualele „defecte”, fiind, de fapt, calitaţi utilizate in exces. Aceste calitaţi pot fi incadrate in aşa numitele orientari comportamentale, patru la numar, identice ca valoare, şi ele descriu reacţia persoanei in condiţii normale şi de stres.
Stabilirea „Stilului Personal” se face in urma completarii unui chestionar. Completarea chestionarului se face sub indrumarea unui consultant sau trainer licentiat si dureaza intre 15-20 de minute. Rezultatele chestionarului pot fi discutate imediat fie individual fie in cadrul grupului. Pe baza chestionarului se poate elabora (la cerere) un raport individual de 18-20 de pagini care cupride informatii detaliate despre diferitele comportamente predilecte sau mai putin utilizate de respectiva persoana.
La ora actuala exista chestionare care acopera diferite domenii de interes cum ar fi: stil personal, echipa, conducere (leadership), vanzare, negociere, stres, etc. Metoda ofera de asemenea soluţii pentru imbunataţirea şi utilizarea acestor stiluri comportamentale.
Chestionarele referitoare la stilului personal sunt uşor de aplicat şi evidenţiaza modul preferat de reacţie comportamentala al fiecaruia, atat in circumstanţe favorabile cat şi sub stres.
Unde se aplica?
Instrumentele specifice metodei, explicaţiile aferente şi eventualele exerciţii, se pot aplica (doar de catre consultanţi acreditaţi) in cadrul oricaror programe de instruire care cuprind unul sau mai multe dintre subiectele menţionate in tabelul de mai jos. De asemenea metoda se mai poate folosi in cadrul programelor de coaching şi in recrutarea şi evaluarea personalului.
•Dezvoltare personala
•Perfecţionarea abilitaţilor in domeniul vanzarilor
•Dezvoltarea abilitaţilor de comunicare
•Dezvoltarea echipelor
•Managementul conflictelor
•Cultura organizaţionala
•Managementul timpului
•Managementul schimbarii
•Perfecţionarea abilitaţilor de negociere
•Stiluri de invaţare
•Evaluare şi feedback
•Managementul stresului
Tel 0722.549326
office@1marathon.ro