Train the Trainers 22-24 si 29-31 iulie 2016

Cursul se va desfasura la Sediul Schultz Consulting, Centru de Afaceri al Camerei de Comert si Industrie a Romaniei,  B-dul Octavian Goga nr. 2, Tronson 2, Etaj 1, Camera 7, Sector 3, Bucuresti

Cursul este construit dupa standardul ocupatiei de formator cod COR 242401 si cuprinde următoarele module:

Învăţarea la adulţi: Definiția învăţării, tipuri de învăţare, mediul de învăţare, analiza unei experienţe de învăţare, identificarea propriului stil de învăţare

 Metode şi tehnici de învăţare: Metode axate pe participant, metode axate pe formator, promovarea învăţării prin dinamica de grup, tehnici de prezentare în care folosim tehnologia pentru a pune în evidență mesajele cheie. Vor fi abordate următoarele metode interactive: brainstorming, studiu de caz, joc de rol, simulare, debate, puzzle, fishbowl, quiz, etc.

 Planificarea învăţării: Definirea obiectivelor formării, Proiectarea activităţilor de formare, Construirea situaţiilor de învăţare, Pregătirea suportului de curs şi a materialelor auxiliare, Analiza nevoilor de formare, Stabilirea profilului participantului, Pregătirea planului de învăţare, Redactarea ofertei de formare, Promovarea ofertei de formare, Structura programului de formare.  În cadrul sesiunii de realizare a conținuturilor se vor aborda tehnici de creare a unei paradigme, instrumente de proiectare a conținuturilor (mind maping, etc., utilizând software educațional gratuit).

 Realizarea activităţilor de formare: Informarea participanţilor privind activităţile de formare, Motivarea participanţilor la formare, Facilitarea activităţilor de învăţare, Rezolvarea conflictelor, Oferirea de feed-back participanţilor la formare, Adresarea întrebărilor pentru reflecţie, Includerea participanţilor în procesul de învăţare, Gestionarea controlului în învăţarea interactivă.

 Organizarea sesiunii de instruire: Organizarea activităţilor de formare, Organizarea spaţiului în care are loc formarea, Negocierea programului de formare, Constituirea unităţilor de lucru, Asigurarea facilităţilor suplimentare, Constituirea şi gestionarea echipelor de formatori.

 Evaluarea formării: Aplicarea probelor şi instrumentelor de evaluare, Metode de evaluare, Obiectivele evaluării, Evaluarea sesiunii de formare, Elaborarea portofoliului de evaluare, Evaluarea eficienţei programelor de formare, Revizuirea programelor de formare, Promovarea criteriilor şi sistemelor de asigurare a calităţii.

Trainer: Marius Dontu

Marius Donţu are o experienţă de 22 ani în Training la nivel naţional şi internaţional. Este Trainer certificat in Romania si in Marea Britanie. Este E-tutore certificat in Portugalia si are experienta in construirea de cursuri blanded learning.

Manager General Schultz Consulting Romania,  și Schultz Knowledge Londra,  a livrat programe de training în Romania pentru: Generali, Lidl, Lafarge, Deloitte, etc.

Marius Donțu a dezvoltat și livrat programe de training în Marea Britanie, Germania, Finlanda, Danemarca, Olanda, Belgia, Italia, Grecia, Franţa, Polonia, Portugalia, Republica Moldova.

Cursul se adresează, trainerilor cu experienţă care doresc să obţină acreditarea ANC, instructorilor, profesorilor, trainerilor care doresc să îşi îmbunătăţească abilităţile de formare.

Pret: 2000 lei

Beneficii

Interacțiunea cu un formator cu o vastă experiență;

Participanții beneficiază de un serviciu marca Schultz Consulting, o companie serioasă și credibilă pe piața furnizorilor de training, cu experiență în realizarea standardelor ocupationale pentru diferite ocupații;

Cursul a fost absolvit de peste 3000 de participanți care provin de la principalii actori ai pieței de training din România;