Etape esentiale in plasarea fortei de munca in strainatate

BUCURESTI - 20 martie 2013

Comunicat tip General in Afaceri, Constructii, HR

Power Alliance Construction este o companie dedicata, ce ofera servicii profesioniste si de calitate, stabileste relatii de afaceri si colaborari pe termen lung. Experienta in domeniu, responsabilitatea si competenta de care dam dovada ne recomanda drept un partener de succes atat in tara, cat si peste hotare.

Va stam la dispozitie cu servicii complete de:

- consultanta;
- recrutare personal;

- plasare forta de munca;
- joburi strainatate, in special joburi Franta;
- joburi de agent de munca temporara.

 

   In cazul apelarii la un agent de plasare forta de munca in strainatate, este importanta sa iei in considerare faptul ca procesul gasirii unui loc de munca in afara se poate dovedi uneori dificil si lung. De aceea, informarea premergatoare inscrierii la inspectoratele teritoriale este esentiala pentru a avea o imagine de ansmablu asupra acestor activitati.

  In momentul in care te vei inscrie in banca de date pe baza depunerii dosarului la inspectoratele teritoriale pentru plasarea fortei de munca, vei aduce toate documentele solicitate, pentru a putea participa la teste profesionale si psihologice. In acest fel, abilitatile tale vor putea fi apreciate de comisii specializate, pentru a fi asociat domeniului de activitate in care iti poti gasi de lucru. Este important sa fii prezent la toate interviurile, selectiile si controalele medicale, precum si la intalnirile de la ambasada, pentru a intra in posesia vizei de munca.

  Dosarul pe care il vei prezenta pentru a beneficia de  joburi in strainatate include: o copie dupa buletinul de identitate, o copie dupa pasaport, o adeverinta medicala in original de la medicul de familie, demonstrand ca esti "clinic sanatos" si ca "nu figurezi in evidenta cu boli cronice”, cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu ai antecedente penale, o copie legalizata dupa certificatele de calificare sau diplomele de  absolvire, o copie legalizata dupa carnetul de munca sau o declaratie pe propria raspundere ca nu ai carte de munca, un CV si o fisa personala de o pagina. Aceasta contine informatii ca nume, prenume, CNP, varsta, sex, numar de telefon, limbile straine, ocupatia actuala, optiunile privind tarile si meseriile, incheindu-se cu propozitia "Declar pe propria raspundere ca datele furnizate sunt corecte", dupa care poti semna si scrie data.

  Pentru a obtine un contract de munca in afara granitei tarii, va fi necesara semnarea de contracte de mediere, de comison sau de consultanta cu agentii de plasare forta de munca, achitand tarifele necesare acestor contracte, pe baza de chitanta. In cazul testarilor profesionale, de limba, de legislatie sau de perfectionare, va fi nevoie sa platesti anumite taxe pentru a lua parte la ele, insa ele sunt o etapa importanta in gasirea unui job in strainatate. Din pacate, daca nu ai trecut aceste teste, sumele de bani platite nu pot fi restituite de catre agentii de plasare forta de munca in strainatate. 

Pentru mai multe detalii puteti consulta site-ul power alliance

Permalink: https://www.comunicatedepresa.ro/scharx-srl/etape-esentiale-in-plasarea-fortei-de-munca-in-strainatate