CEO: INTRE STRATEGIE SI LEADERSHIP. CONDUCEREA PRIN VALORI

CEO: INTRE STRATEGIE SI LEADERSHIP. CONDUCEREA PRIN VALORI

Premise:
1998: Petrolul costa 12 dolari. 5% dintre oameni au telefoane mobile.

Afacerile sunt dure, se fac fara emotie si fara mila, sunt bazate pe interese si bani. Companiile inregistreaza cresteri spectaculoase de vanzari si profit. Conducerea insemna logica, coerenta si forta. Angajatii se lupta pentru un loc intr-o multinationala. Strategiile se fac pe 10 ani

2008: Petrolul costa 130 dolari. Numarul telefoanelor mobile depaseste populatia.

Oamenii sunt principalul activ al organizatiilor. Companiile se bat intre ele pentru angajati valorosi. Inteligenta emotionala este principala calitate a liderilor si cultura de organziatie este principala sursa de avantaj competitiv.
Puterea s-a mutat de la angajator la angajat. Pierderea talentelor este cea mai infricosatoare amenintare asupra afacerii. Strategiile se fac pe 3 ani.

Si-a imaginat cineva ca, in mai putin de zece ani, criteriile de succes in afaceri se vor schimba radical?

Bun gasit in prezent!

ACUM, REALITATEA ARE ALTA VITEZA.

Te asteptam la un eveniment despre REALITATE. Despre STRATEGIA DE LEADERSHIP:
• Despre RECRUTARE: oameni care isi aleg organizatiile
• Despre CONDUCERE: prin valori, nu prin obiecitve
• Despre STRATEGIE: de leadership, nu de afaceri
• Despre PREZENT: secolul 21, nu secolul 20