Leadership, Antreprenoriat, Schimbare

BUCURESTI - 21 martie 2007

Comunicat tip General in Media / Publicitate

Motivatie: intr-o lume aflata in continua miscare, paradigmele clasice ale conducerii schimbarii care presupun „mana forte de la varf” incep sa devina inoperante. Este nevoie de mult timp pentru a le pune in aplicare. Iar in asemenea context au mai mult succes organizatiile flexibile, adaptabile si receptive la schimbare. Aceste organizatii se conduc mai degraba cu lideri decat cu manageri.

Leadership, Antreprenoriat, Schimbare

28 martie, Crowne Plaza - Bucuresti, Revista CARIERE impreuna cu Human Synergistics organizeaza a doua editie a evenimentului Cultura Organizationala.
Trei dintre cele mai sensibile si actuale probleme de cultura organizationala vor fi disputate de 6 lideri de organizatii care au trait astfel de experiente. Ei vor primi replica unor specialisti in domeniile:

Leadership.
Motto: “ Vremea liderului proviential se apropie de zenit”
• Adrian Baicusi, Director General - Siemens
• Cristina Simion, Director General – Edipresse
Consultant:
•John Samihaian, Managing Partner – Atlas Consel Training Services

Antreprenoriat.
Motto: “Adaptabilitatea este astazi nu doar o posibila definitie a inteligentei, ci chiar cheia managementului”
• Ilona Ciausoiu, CEO – Philips
• Marius Persinaru, General Manager – Xerox Romania si Republica Moldova
Consultant:
• Costea Dumitrescu – Partener Executiv – Ascendis

Schimbare.
Motto: “Nu e nevoie sa aiba loc un proces de achizitie, fuziune sau de restructurare. Schimbarea este vesnica.”
• Radu Enache, Country Manager – HP Romania
• Mihai Ghyka, General Manager – Interbrew Romania
Consultant:
• Codrut Pascu, Managing Director – Roland Berger Romania

Concluzii pe marginea celor trei teme precum si tendinte ale mediului organizational romanesc vor fi expuse de Adrian Stanciu – Partener Ascendis si Consultant acreditat Human Synergistics.

CUI SE ADRESEAZA EVENIMENTUL:
Presedinti de companii
Directori Executivi
Directori de Resurse Umane
Directori de divizii si echipe

MOTIVE PENTRU CARE SA PARTICIPI:
Doresti ca creezi un spirit de echipa si initiativa in organizatia ta;
Vrei sa aflii cum se creaza si conduc organizatiile antreprenoriale;
Te intrebi cum fac altii si ce obtin;
Vrei sa stii ce rezultate poti obtine in urma unei schimbari strategice;
Esti curios sa vezi daca si altii se confrunta cu probleme asemantoare tie.

Permalink: https://www.comunicatedepresa.ro/senior-interactive/leadership-antreprenoriat-schimbare