SincronHR este partener al programului EUGA (European Union Grant Advisor)

BUCURESTI - 27 martie 2008

Comunicat tip General in IT&C

Sincron HR, lider de piata in Romania in domeniul solutiilor informatice pentru managementul recrutarii, a devenit partener in programul EUGA (European Union Grant Advisor) initiat de Microsoft, Hewlett Packard, Romtelecom si Banca Transilvania. Afilierea Sincron HR la acest program are ca scop facilitarea accesului companiilor client la consultanta si suportul oferit de firmele de consultanta partenere, afiliate EUGA, pentru achizitionarea solutiilor cu fonduri europene.

SincronHR este partener al programului EUGA (European Union Grant Advisor)

Initiativa EUGA reprezinta primul pas al unui parteneriat la nivel European conceput pentru a accelera dezvoltarea, competitivitatea si inovatia in intreprinderi mici si mijlocii precum si in structurile administratiei publice. Programul EUGA faciliteaza cunoasterea de catre potentialii beneficiari a avantajelor in implementarea proiectelor IT cu ajutorul fondurilor europene.

Programul EUGA ofera suport in 4 domenii cheie: IT&C, Cercetare/Dezvoltare si Inovatie, Initierea afacerii si Angajarea personalului. SincronHR este partener al programului EUGA pe componenta de recrutare din cadrul punctului 4 Angajarea Personalului. Beneficiarii acestui parteneriat sunt toate IMM-urile care doresc sa implementeze un proiect IT de recrutare viabil cu efecte in dezvoltare si cresterea competitivitatii. Criteriile de eligibilitate vizeaza analizarea unor informatii de ordin general despre companie (istoric, performanta financiara si stabilitate) si a unor informatii specifice despre proiect (amploare, parteneri, costuri, durata, activitati). Aceste criterii de eligibilitate reprezinta standardele stabilite de autoritatile care vor gestiona fondurile structurale in Romania.

Procedura de accesare a fondurilor consta in urmatoarii pasi: 1. Inregistrarea cererii (consultantul Sincron si consultantul EUGA); 2. Identificarea ariei de interes prin completarea unor chestionare; 3. Verificarea eligibilitatii; 4. Contractul cu firma de consultanta; 5. Dezvoltarea proiectului; 6. Aplicatia pentru finantare; 7. Realizarea proiectului.

EUGA ofera consultanta si suport pentru: obtinerea finantarii (credite punte), completarea documentatiei necesare pentru depunerea proiectului si implementarea proiectului dupa obtinerea finantarii.
Mai multe detalii aflati pe: http://www.microsoft.com/romania/euga/info-and-help/welcome.mspx

Despre Sincron – software de recrutare
Sincron - software de recrutare, este una dintre cele mai avansate solutii de management al procesului de recrutare, disponibile pe piata romaneasca. Sincron – software de recrutare este un produs dezvoltat de compania Sincron HR, membra a Senior Group.

Sincron raspunde nevoilor specifice proceselor de recrutare, oferind solutii atat companiilor, cat si agentiilor specializate de recrutare. In cazul companiilor, Sincron ofera posibilitati extinse de gestionare a CV-urilor colectate inhouse, dar si integrarea activitatii agentiilor de recrutare cu care compania colaboreaza. Aplicatia integreaza toti furnizorii de servicii de recrutare folosite de companie, uniform, in baze de date separate, pe nivele de acces si de securitate, asigurand un control unitar si o viziune de ansamblu asupra intregului proces de recrutare.

In cazul agentiilor de recrutare, Sincron raspunde necesitatilor de prelucrare a unui volum mare de candidati, rezultati din gestionarea simultana a unui numar mare de proiecte pentru clienti diversi. De asemenea, Sincron ofera instrumente de organizare eficienta a activitatii interne si a aspectelor administrative ale procesului de recrutare, prin posibilitatea programarii de intalniri si interviuri intr-un calendar comun. Datorita flexibilitatii extinse a aplicatiei, Sincron da posibilitatea prezentarii de short list-uri cu candidatii selectati pentru a fi prezentati clientului, precum si facilitati de raportare in formate diverse. Comunicarea cu candidatii din baza de date se face prin intermediul e-mailului si SMS-urilor, crescand astfel radical viteza de reactie in finalizarea unui proces de recrutare.

Politica de licentiere
Pentru a utiliza Sincron, companiile interesate au doua alternative: 1. achizitionarea unui pachet de licente software care se instaleaza in reteaua locala a firmei; 2. achizitionarea de abonamente lunare de utilizare a solutiei online, in acest caz fiind necesar doar accesul la Internet.

Printre agentiile specializate in recrutare sau companiile ce folosesc Sincron pentru managementul proceselor de recrutare se numara: Rompetrol Group, Dacia Group Renault, Germanos Telecommunications Romania, Servier Romania, Farmaceutica Remedia SA, Mercury 360, Arco Real Estate, Selenis, Marsh Broker de Asigurare-Reasigurare, RoMarketing, Quanta Resurse Umane, Flux Training & Consultancy, Brainspotting, Smart Agency, Expand Health, Stein & Partner, Plus HR Solutions, Catalyst Recruitment Services, ISGPM (International Service Group Personnel Management), Axial Group Resurse Umane, Excon Consultanta, Dynamic Human Resources, HART Human Resource Consulting, Almo Consult, HR Business Consulting, Palmer Consult International Recruitment Co, BCL Group, Mega Image, Eurojobs, Adams HR, Tandem Consulting, TMF Gontard, Teamnet, LCL Grup, Fundatia Ruhama, Genpact

Permalink: https://www.comunicatedepresa.ro/senior-interactive/sincronhr-este-partener-al-programului-euga-european-union-grant-advisor