Tendintele in mediul organizational romanesc – 27 martie ultima zi de inscriere
BUCURESTI - 26 martie 2007
Comunicat tip General in Media / Publicitate
Fisiere atasate:
24295-cultura-organizationala.doc 24295-212x270mm.pdf 24295-cultura-organizationala.doc 24295-212x270mm.pdfUltima zi de inscriere pentru evenimentul din 28 martie, Crowne Plaza - Bucuresti, organizat de revista CARIERE. Importante date privind tendinte ale mediului organizational romanesc – trei ani de cercetare Human Synergistics - vor fi prezentate de Adrian Stanciu, la finalul unei zile de dezbateri pe teme de cultura organizationala.
Sase practicieni de top si trei consultanti cu o bogata expertiza se confrunta intr-un schimb interactiv de idei si experiente in : Leadership. Antreprenoriat. Schimbare.
Leadership.
Motto: “ Vremea liderului proviential se apropie de zenit”
•Adrian Baicusi, Director General - Siemens
•Cristina Simion, Director General – Edipresse
Consultant:
•John Samihaian, Managing Partner – Atlas Consel Training Services
Antreprenoriat.
Motto: “Adaptabilitatea este astazi nu doar o posibila definitie a inteligentei, ci chiar cheia managementului”
•Ilona Ciausoiu, CEO – Philips
•Marius Persinaru, General Manager – Xerox Romania si Republica Moldova
Consultant:
•Costea Dumitrescu – Partener Executiv – Ascendis
Schimbare.
Motto: “Nu e nevoie sa aiba loc un proces de achizitie, fuziune sau de restructurare. Schimbarea este vesnica.”
•Radu Enache, Country Manager – HP Romania
•Mihai Ghyka, General Manager – Interbrew Romania
Consultant:
•Codrut Pascu, Managing Director – Roland Berger Romania
Concluzii pe marginea celor trei teme precum si tendinte ale mediului organizational romanesc vor fi expuse de Adrian Stanciu – Partener Ascendis si Consultant acreditat Human Synergistics.
CUI SE ADRESEAZA EVENIMENTUL:
Presedinti de companii
Directori Executivi
Directori de Resurse Umane
Directori de divizii si echipe
MOTIVE PENTRU CARE SA PARTICIPI:
Doresti ca creezi un spirit de echipa si initiativa in organizatia ta;
Vrei sa aflii cum se creaza si conduc organizatiile antreprenoriale;
Te intrebi cum fac altii si ce obtin;
Vrei sa stii ce rezultate poti obtine in urma unei schimbari strategice;
Esti curios sa vezi daca si altii se confrunta cu probleme asemantoare tie.