Red Point a marcat Job Shadow Day alături de un grup de elevi ai Liceului de Informatică din Iaşi

"Acest proiect este o punte de legătură între mediul de afaceri  și cel educațional precum și o oportunitate de care elevii liceelor beneficiază în formarea unei imagini cât mai apropiată de ceea ce presupune un loc de muncă într-o companie dinamică. Suntem bucuroși că ne-am alăturat acestui proiect și că Red Point a fost prima opțiune pe lista companiilor de profil din Iași, aleasă de către elevii care ne-au vizitat. Sperăm ca această experiență îi va ajută  pe aceștia în conturarea viitoarei cariere.", a precizat Nicoleta Popovici, manager HR, Red Point.

Timp de câteva ore, Theodora, Răzvan, Paul, Mihail și Ionuț au cunoscut pe cei care, peste câțiva ani, ar putea să le fie colegi. Elevii au aflat de la Red Point ce înseamnă  profesionalismul, echipa și colegialitatea. Întâlnirea a început printr-o vizită a departamentelor companiei, de la cel de consultanță, până la birourile programatorilor și s-a încheiat în sala Play Point, un loc de întâlnire și relaxare al angajaților. 

Prezentarea companiei, precum și a principalelor cerințe pe care trebuie să le aibă un candidat pentru a se integra în echipă Red Point le-a atras elevilor atenția. Cu o experiență de mai bine de zece ani în proiectarea, dezvoltarea și implementarea de soluții software, Red Point este una dintre cele mai importante companii de pe piață de profil. În plus, liceenii au aflat cât de importante sunt cunoștințele de la școală și facultate, cum le dezvoltă gândirea și cum, pentru a reuși să devină programatori de succes, trebuie să ia o idee, să o dezvolte prin forțele proprii și, mai ales, să persevereze.

Elevii Liceului de Informatică "Grigore Moisil" Iași au participat de asemenea  la un eveniment important pentru consolidarea echipei Red Point, denumit sugestiv  "Learning Day". Împreună cu angajații companiei, liceenii au luat parte la o serie de prezentări care au vizat îmbogățirea cunoștințelor, atât profesionale, cât și de soft skills. "Ne-a plăcut mult atmosferă din companie și ne-am format o idee despre ceea ce trebuie să mai învățam pentru a ajunge buni profesioniști. Este altfel să vezi din interior. Te ajută să te hotărăşti”, este de părere Răzvan. Pe de altă parte, modalitatea de întâlnire i s-a părut Teodorei inedită. "A fost mai util cred eu să participăm la un astfel de eveniment, precum Learning Day. Am văzut mai multe părți din firmă, mai multe tipologii de angajați. De exemplu, pe mine m-a atras partea legată de comunicare și consider că atunci când faci un liceu, așa cum este cel de Informatică, opțiunile de după absolvire sunt multiple. Este o bază grozavă pentru orice meserie, pentru că îți formează un anumit tip de gândire", a încheiat Teodora. Job Shadow Day se desfăşoară în această perioadă în 21 de orase din ţară. Este un program internaţional implementat de Junior Achievement Romania şi le oferă elevilor oportunitatea de a explora şi de a inţelege diverse opţiuni de carieră. Potrivit organizatorilor, la nivel naţional sunt aşteptaţi să participe 10.000 de elevi.