Comunicate United Business Development

Compania United Business Development a emis 10 comunicate de presa

  • REZOLVAREA ECUATIEI: Nevoi punctuale + buget restrictiv + X = continuarea procesului de dezvoltare a angajatilor

    BUCURESTI - 2 februarie 2009

    Nevoia de crestere a productivitatii orienteaza organizatiile catre optimizarea proceselor si prioritizarea competentelor manageriale care trebuie dezvoltate si urmarite. Intr-un mediu in continua schimbare, a venit si vremea imbunatatirii calitatii relatiilor cu clientii, pentru a-i pastra si dezvolta pe cei existenti. Prin urmare, e timpul continuarii procesului de dezvoltare a angajatilor, DAR in functie de nevoi punctuale si buget. E vremea cursurilor deschise.    comunicatul de presa

  • Abilitatile fac diferenta sau cum sa va mentineti in top in perioada de criza

    Abilitatile fac diferenta sau cum sa va mentineti in top in perioada de criza

    BUCURESTI - 14 noiembrie 2008

    Realitatile mediului de afaceri sunt aceleasi pentru toate organizatiile. Ceea ce face diferenta este felul in care aleg să reacţioneze. AchieveGlobal considera ca, mai ales in contextul actual, oamenii de vanzari cu abilitati relevante pot conduce organizatia catre succes    comunicatul de presa

  • Activating Change, un nou instrument menit sa ajute organizatiile sa isi dezvolte avantajul competitiv

    Activating Change, un nou instrument menit sa ajute organizatiile sa isi dezvolte avantajul competitiv

    BUCURESTI - 2 octombrie 2008

    AchieveGlobal a creat solutia pentru a imbunatati capabilitatea de schimbare a unei organizatii la toate nivelurile: programul Activating Change. Un portofoliu unic de instrumente practice, incluzand strategii de comunicare si checklist-uri, care permite liderilor sa selecteze si sa aplice ceea ce li se potriveste din punct de vedere al culturii organizationale si al tipului de schimbare cu care se confrunta.    comunicatul de presa

  • ROI Institute va ofera solutia pentru a masura randamentul investitiei in initiativele de dezvoltare a capitalului uman

    BUCURESTI - 10 septembrie 2008

    General Managerii si specialistii in HR devin interesati in cuantificarea beneficiilor rezultate in urma implementarii unor proiecte dedicate dezvoltarii capitalului uman (training si dezvoltare, managementul performantei, recrutare, imbunatatirea sistemului de compensatii si beneficii, inductia noilor angajati). Workshop-ul deschis Essentials of ROI Methodology (ERM), organizat de ROI Institute Romania in perioada 17-19 septembrie, ofera specialistilor in HR un instrument credibil menit sa ii ajute sa masoare aportul departamentului de resurse umane in cifra de afaceri a organizatiei.    comunicatul de presa

  • Dupa training...tinem legatura la AchieveGlobal Romania!

    Dupa training...tinem legatura la AchieveGlobal Romania!

    BUCURESTI - 30 iunie 2008

    Pentru ca ne preocupa impactul solutiilor de training in organizatiile cu care am dezvoltat parteneriate, am inventat pe site-ul www.achieveglobal.ro sectiunea Dupa training...tinem legatura! Aceasta aplicatie web se constituie intr-un instrument pus la dispozitie participantilor la cursurile AG pentru a le facilita aplicarea cunostintelor dobandite in activitatea lor zilnica. Sectiunea este structurata pe 3 butoane, si anume: Intrebari frecvente, Tichetul tau si Ziua Clientului la AchieveGlobal.    comunicatul de presa

  • ROI Institute Romania furnizeaza un instrument credibil pentru a masura aportul departamentului de HR in cifra de afaceri a organizatiei-client

    ROI Institute Romania furnizeaza un instrument credibil pentru a masura aportul departamentului de HR in cifra de afaceri a organizatiei-client

    BUCURESTI - 13 mai 2008


    Astazi, una dintre abilitatile importante ale oricarui profesionist din orice domeniu este aceea de a putea demonstra impactul si valoarea activitatii sale pentru organizatia din care face parte. Acest lucru devine cu atat mai important pentru General Manageri si specialistii in HR, care vor sa afle care este aportul departamentului de resurse umane in cifra de afaceri a organizatiei, in urma implementarii unor proiecte precum training si dezvoltare, managementul performantei, recrutare, imbunatatirea sistemului de compensatii si beneficii, inductia noilor angajati.

        comunicatul de presa