logo

“Ține pasul” - regiunea dezvoltata Bucuresti - Ilfov
INOFORM - Formare pentru inovare

Lansare proiect

BUCURESTI - 21 octombrie 2024

Comunicat tip Administrativ / Management in HR

S.C. WARD ASHBY STUDIO S.R.L, in calitate de Beneficiar, implementeaza Programului Educatie si Ocupare “INOFORM – Formare pentru inovare”, SMIS 318203, Cod apel: PEO/79/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36.

LANSAREA PROIECTULUI CU TITLUL

„INOFORM – Formare pentru inovare”

S.C. WARD ASHBY STUDIO S.R.L, in calitate de Beneficiar, implementeaza Programului Educatie si Ocupare “INOFORM – Formare pentru inovare”, SMIS 318203, Cod apel: PEO/79/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36. Proiectul se va desfasura in regiunea Bucuresti Ilfov pe o perioada de 28 luni, respectiv intre data de 01.10.2024 si data de 31.01.2027.

Prin proiectul “INOFORM – Formare pentru inovare”, grupul tinta beneficiaza de servicii de consiliere si orientare profesionala si de formare profesionala continua.

Valoarea totala a contractului de finantare este de 4.875.468,43 lei din care finantarea nerambursabila totala este de 4.631.694,99 lei echivalenta cu 95% din valoarea totala eligibila aprobata.

Grupul tinta al proiectului este reprezentat de 616 persoane care indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:

    Sunt angajati cu contract individual de munca;Au implinit 18 ani;Au sub 65 ani impliniti la momentul inscrierii in GT;Au domiciliul sau resedinta in regiunea Bucuresti Ilfov;Este de acord cu prelucrarea datelor personale in cadrul proiectului;Isi exprima disponibilitatea pentru participarea la activitatile proiectului;Depun dosarul complet de inscriere si sunt declarati eligibili de catre expertii A1.1.

Cine NU poate face parte din GT al proiectului:

    persoanele care au domiciliul sau resedinta in alta regiune decat regiunea proiectului;angajatii beneficiarului, precum si sotul/sotia sau o ruda ori un afin, pana la gradul 2 inclusiv;pentru categoria de grup tinta formata din persoane care ocupa pozitii de management se va avea in vedere ca acestea sa nu aiba calitatea de administrator/reprezentant legal in nicio intreprindere publica sau privata;angajati din institutii/autoritati publice (centrale sau locale) si din cadrul persoanelor juridice publice din sistemul de sanatate si sistemul de invatamânt. Aceste persoane constituie grup tinta in cadrul programului PNRR (Planul National de Redresare si Rezilienta).

Obiectivul general al proiectului si contextul socio-economic regional este dezvoltarea competentelor pentru 616 angajati, cu varsta intre 18 si 65 ani, prin participarea la programe de formare adaptate la evolutiile pietei si care sa faciliteze accesul sau pastrarea locurilor de munca.

Proiectul susține o serie de valori esențiale: promovarea incluziunii, egalitatea de șanse, cresterea economica sustenabila și adaptabilitatea fortei de munca. Prin implementarea de activitati concrete, proiectul contribuie la atingerea Obiectivelor de Dezvoltare Durabila ale României pentru 2030, inclusiv: eliminarea saraciei, asigurarea unei educatii de calitate, promovarea egalitatii de gen, munca decenta si cresterea economica sustenabila. De asemenea, proiectul contribuie la indeplinirea obiectivului Strategiei nationale pentru locuri de munca verzi 2018-2025. In cadrul proiectului se vor promova locuri de munca in intreprinderi care produc bunuri

sau furnizeaza servicii de care beneficiaza mediul înconjurator sau conserva resursele naturale si locurile de munca in care sarcinile lucratorilor implica procese de producție mai ecologice sau care utilizeaza mai puține resurse naturale.

Date de contact:

WARD ASHBY STUDIO S.R.L.

Adresa: Str. Mitropolitul Nifon, nr 35, sector 4, Bucuresti

Email: office @goodstory.ro

Telefon: 0727 811 981

Permalink: https://www.comunicatedepresa.ro/ward-ashby-studio-srl/lansare-proiect43