Declinul demografic începe să afecteze universităţile şi piaţa muncii

Această scădere va afecta sistemul de educaţie universitar şi piaţa muncii în anii următori pentru că numărul absolvenţilor de liceu scade vertiginos: numai în 2008 vor fi cu aproape 30.000 mai puţini decât în 2007, iar până în 2010 vom pierde nu mai puţin de 120.000 de tineri care puteau să ocupe locurile de muncă sau băncile universităţilor.

Efecte asupra sistemului de învăţământ universitar

Ministerul Educaţiei deja a prevăzut pentru anul universitar 2008/2009 să scadă numărul de locuri alocate universităţilor cu 8%, de la 62.000 la 57.000, în condiţiile în care se estimează că numărul de absolvenţi de liceu va scădea cu 15%.

Efectele care se văd acum la nivel preuniversitar – închiderea multor şcoli, în special din zonele rurale; disponibilizarea cadrelor didactice – se vor translata începând de anul viitor în învăţământul universitar: odată cu scăderea numărului de studenţi unele universităţi vor trebui să închidă secţii sau să îşi reformeze sistemul.

Efecte asupra pieţei muncii

România se confruntă deja cu o criză a forţei de muncă – numai în domeniul construcţiilor este nevoie de 150.000 de muncitori pentru a acoperi cererea de forţă de muncă, conform Institutului Naţional de Statistică – pe fondul migraţiei externe ridicate. Alte sectoare industriale afectate de lipsa forţei de muncă calificate sunt construcţiile de maşini, industria textilă, alimentară, a lemnului şi cea a mobilei.
Odată cu scăderea numărului de absolvenţi de liceu şi de facultate, această criză se va adânci şi va afecta relansarea economică a României.


Soluţii

Universităţile trebuie să îşi pregătească din timp o strategie prin care să îşi rafineze oferta educaţională şi să se concentreze pe programe de formare continuă a adulţilor. Educaţia de-a lungul vieţii va fi o piaţă în sine pe măsură ce piaţa muncii va deveni din ce în ce mai specializată.

În privinţa cererii crescânde de pe piaţa forţei de muncă, România are nevoie de măsuri care să prevadă:
-reglementarea imigrării, încercând să atragă muncitori din ţări cu profil cultural apropiat;
-calificarea şi recalificarea forţei de muncă disponibile, în special a femeilor din mediul rural (25% din populaţia feminină este neocupată);
-încurajarea pensionarilor să lucreze în regim parţial.

Aceste măsuri se vor regăsi în strategia naţională de populaţie şi dezvoltare pe care Comisia Naţională pentru Populaţie şi Dezvoltare o va elabora la solicitarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse. (documentul-propunere, Cartea Verde a Populaţiei în România, poate fi consultat la www.unfpa.ro).

Pentru a consulta graficele, vizitati www.unfpa.ro.