Formator Autorizat ITOL + ANC

BUCURESTI - 20 mai 2013

Comunicat tip General in Afaceri, HR, Cursuri

Acest program este acreditat international de catre ITOL – Institute of Training and Occupational Learning

Cine a stat macar o data in fata unei sali de oameni in puterea varstei incercand sa-i invete ceva – indiferent ce – a aflat deja ca a fi trainer e o meserie in sine. A aflat, mai intai, ca a transmite cunostinte e doar o parte – cea mai usoara – din procesul de invatare a adultilor, mai ales atunci cand tema intra in zona filigranata, greu standardizabila, a comunicarii, conflictului, leadership-ului ori a relatiilor cu ceilalti.

Trainerul nepregatit, care se limiteaza la a livra cunostinte, va parasi sala dezamagit, fara sa inteleaga ce n-a mers. Trainerul bine pregatit, care imbina ingenios cunostintele de transmis cu tehnici atent testate, folosite din convingere, va vedea cum conceptele de pe flipchart-uri isi fac loc in mintea – si uneori chiar in sufletele – celor din fata lui. Trainerii din compania dvs. din ce categorie fac parte?

www.learningmoments.ro

Formator Autorizat ITOL + ANC

Tu cate motive ai sa participi?

- Fie ca ai avut sau nu experiente de trainer, simti nevoia de a dobandi cunostinte teoretice si tehnici noi, care sa te ajute in munca pe care o faci

- Ai condus trainin-guri, dar nu esti entuziasmat de rezultate: fie volu-mul de informatie a fost prea mare/mic, fie participantii au parut dezinteresati, fie ai descoperit ca stiau deja ceea ce le spuneai

- Vrei sa intelegi in primul rand cum pot fi identificate nevoile de instruire din companie si mai apoi cum se face managementul unui proces de learning & development

- Vrei sa afli cum poti gestiona situatii dificile sau participanti care, prin atitudinea lor, pun in pericol obiectivul trainingului

- Fie ca ai sau nu experienta de trainer, vrei sa dobandesti o certificare nationala (CNFPA) si/sau internationala (Institute of Training and Occupational Learning, Marea Britanie)

- Iti doresti sa intri in comunitatea trainerilor pentru networking, schimburi de experienta, acces la resurse de learning & development

Despre ce vom vorbi?

1. Rezultatul trainingului e influentat in mod decisiv de abilitatile de prezentare si comunicare ale trainerului; care sunt acestea si cum pot fi ele exersate

2. Cum poate fi identificata nevoia de instruire intr-o companie, cum se planifica un training, cum se organizeaza, cum se face o evaluare

3. Trainingul interactiv: concept, constructia situatiilor de invatare, livrarea propriu-zisa a trainingului, evaluarea rezultatelor

Despre Evolutiv Consultants Network

Evolutiv Consultants Network, companie de Learning & Development specializata in dezvoltarea oamenilor din companii;

EVOLUTIV Consultants Network – construieste programe customizate plecand de la obiectivele de business ale clientului, tinand cont de asteptarile punctuale ale tuturor stakeholderilor interni si externi, utilizand un spectru de instrumente specifice de Learning& Development.

catalin.lazar@evolutivconsultants.ro www.evolutivconsultants.ro

Permalink: https://www.comunicatedepresa.ro/evolutiv-consultants-network-srl/formator-autorizat-itol-anc