Comunicate SC PSIHOSELECT SRL

Compania SC PSIHOSELECT SRL a emis 4 comunicate de presa

  • Outplacementul sau cum să ai beneficii în situaţii de tranziţie

    Outplacementul sau cum să ai beneficii în situaţii de tranziţie

    BUCURESTI - 2 decembrie 2008

    Criza economică determină companiile să-şi restructureze politicile de management şi de multe ori sunt nevoite să facă disponibilizări pentru a rămâne competitive pe piaţă. Pentru a le sprijini în acest demers, am hotărât să dezvoltăm serviciul de outplacement, care reprezintă modalitatea de succes pentru rezolvarea unor astfel de situaţii.    comunicatul de presa

  • Noul site Psihoslect

    Noul site Psihoslect

    Cluj-Napoca - 27 octombrie 2008

    Noul site al companiei de human capital management Psihoselect, a fost lansat. Pentru o mai buna experienta a dumneavoastra, acesta a fost optimizat si reorganizat in totalitate. Indiferent ca sunteti client sau candidat, aveti acum acces mult mai usor la informatiile de care sunteti interesat.    comunicatul de presa

  • Cluj - Piaţa muncii devine mai sofisticată, Motivaţiile non-financiare concurează salariul

    Cluj - Piaţa muncii devine mai sofisticată, Motivaţiile non-financiare concurează salariul

    Cluj-Napoca - 2 iulie 2008

    Dacă bunicii noştri se mulţumeau cu un loc de muncă stabil, în care să urci pe scara ierarhică odată cu vârsta, iar valoarea să se măsoare în vechime, angajaţii din 2008 se raportează la alte sisteme de recompensă şi au alte cerinţe de la angajator.    comunicatul de presa

  • Proaspeţii absolvenţi clujeni pot câştiga până la 1000 euro

    Cluj-Napoca - 12 iulie 2007

    Dacă până în urmă cu câţiva ani obţinerea unui prim loc de muncă dădea serioase bătăi de cap tinerilor absolvenţi de studii universitare, această situaţie pare să se fi schimbat radical în ultima vreme. Una dintre explicaţii ţine şi de conjuctura lansării unei adevărate noi industrii cu nume cel puţin ciudat SSC/BPO. Centrele de servicii suport (Shared Service Centre) şi externalizarea unor procese de business (Business Process Outsourcing) ţintesc angajarea pentru poziţii de entry-level cu precădere a proaspeţilor absolvenţi. În ultimul deceniu, India a fost povestea de succes a acestui gen de industrie dar mai ales ultimul an a marcat o migraţie masivă către Europa de Est.    comunicatul de presa