Curs MANAGER RESURSE UMANE, autorizat CNFPA, 22 - 30 iunie

Organizator: Top Quality Management SRL

Acest curs se adreseaza managerilor si altor practicieni in domeniul resurselor umane, cu scopul de a facilita intelegerea generala a desfasurarii activitatilor de resurse umane in mediul de afaceri romanesc. Cursul este structurat conform noilor cerinte privind formarea profesionala a adultilor care impun o tehnica de invatare bazata pe foarte multe aplicatii practice pentru o mai justa intelegere si aplicare a informatiilor teoretice. Astfel, cursul imbina in mod util cele doua parti componente (partea teoretica si partea practica), cu unicul scop de a intampina nevoile cursantilor de a aplica efectiv ceea ce li se ofera in partea teoretica a cursului. Obiective:

  • Monitorizarea sistemului de relatii de munca al organizatiei si a celor de negociator in conflictele de munca;
  • Auditul in resurse umane si elaborarea unui sistem strategic de abordare a schimbarii;
  • Organizarea activitatii departamentului de resurse umane si coordonarii personalului din departamentul de resurse umane;
  • Organizarea interna sau cu furnizori de formare externi a unei activitati de formare si perfectionare continua a personalului in vederea dezvolatrii carierei si a unui management al potentialului de inlocuire;
  • Identificarea tipului de cultura al unei organizatii si de conducere a unui proces de schimbare a culturii unei organizatii.

Tematica:

  • Locul si rolul resurselor umane in organizatie;
  • Gestionarea strategica a resurselor umane - politici, planuri de dezvoltare, bugetare, tehnici de comunicare, tehnici de negociere, managementul schimbarii;
  • Structura organizatorica, incadrarea personalului;
  • Recrutarea, selectia, evaluarea si motivarea resurselor umane ;
  • Instruirea si dezvoltarea resurselor umane - managementul carierei;
  • Sistemul de salarizare - criterii;
  • Sisteme de monitorizare a relartiilor de munca (regulament intern, ROF, fluxuri informationale);
  • Auditul de resurse umane;
  • Elemente de legislatie a muncii ;
  • Aplicatii.

Competente dobandite:

  • Consilierea celorlalti manageri in probleme de resurse umane
  • Coordonarea desfasurarii activitatilor de resurse umane
  • Coordonarea elaborarii politicilor si programelor de resurse umane
  • Coordonarea personalului din departamentul de resurse umane
  • Elaborarea strategiei de resurse umane
  • Monitorizarea costurilor de personal
  • Monitorizarea sistemului de relatii de munca al organizatiei
  • Organizarea activitatii departamentului de resurse umane
  • Reprezentarea compartimentului de resurse umane

Detalii:

www.cursuriautorizate.ro 

comunicare@ cursuriautorizate.ro

021.340.04.30, 0735 183 922

Despre TOP QUALITY MANAGEMENT

Stagiile de specializare si perfectionare organizate de TOP QUALITY MANAGEMENT isi propun sa ofere participantilor o intelegere teoretica si practica in domeniile studiate, sa dezvolte aptitudinile, abilitatile si competentele cursantilor pentru a putea rezolva problemele si sarcinile complexe din mediul organizational actual.

Confirmare pana la data: 22 iunie 2012

Participare: Taxa de participare