BUCURESTI - 27 septembrie 2012
Antal International, lider în EMEA & Asia in Executive Search & Selection, cu reţea de 110 birouri în 35 de ţări, propune Clienţilor solutii ce se bazează pe o cercetare extensivă a pieţei prin sondajul trimestrial implementat la nivel mondial, dar şi pe cercetarea intensivă a consultanţilor specializați pe sectoare - IT, Retail, Pharma, Legal, Agro, Industrial, Oil and Gas, Automotive, Finance. Valorile Antal- profesionalism, precizie, eficienţă de timp şi de costuri - coordonate pentru identificarea personalităţii care îmbină abilităţile tehnice şi viziunea antreprenorială, propulsează afacerile în perioada „noii normalităţi” care a urmat crizei financiare.
Alături de serviciile de recrutare consacrate - head hunting, web search şi baza existentă de talente, Antal oferă si servicii de training (module de “cold calling”, manipularea obiecţiunilor, negociere, management-ul conflictulu în organizaţii) şi testare psihometrică McQuaig cu o acurateţe demonstrată de peste 80%. Numai în 2012 Antal a câştigat premiul la categoria Best International Recruitment al Recruiter Magazine Awards for Excellence (mai 2012), fiind finalistă la categoriile Best In-House Training şi Best Overseas Operation, ale Global Recruiter Magazine şi recent nominalizată la premiul APSCo la categoriile International Recruitment Company of the Year 2012 şi Recruitment Company of the Year 2012.
Pentru prima dată de la instalarea crizei în 2009 lucrăm acum 6 poziţii de director general în Constructii, Fashion, Oil&Gas, Pharma si IT. După o perioadă în care stabilitatea în rolurile de top a fost o necesitate, a venit momentul ca aceste domenii să fie relansate prin promovarea de noi practici și accentuarea diversității. Vizitaţi antal.com.
comunicatul de presa
