Performantele unei companii sunt mai bune atunci cand softul care le monitorizeaza gandeste strategic

Într-un mediu concurenţial tot mai dinamic, managementul caută sisteme software care să suplinească efortul uman în ceea ce priveşte extragerea de date esenţiale, analiza acestor date, înlăturarea informaţiilor nerelevante sau redundante din procesele de lucru curente ale organizaţiilor.
În acest context, SIVECO România aduce pe piaţă un nou produs din sfera Business Intelligence – SIVECO Balanced ScoreCard, soluţia de management strategic ce asigură comunicarea transparentă şi eficientă a obiectivelor strategice ale organizaţiei, dar şi monitorizarea performanţelor sale.

Această soluţie nouă de pe piaţă românească se aliniază la tendinţa internatională de a promova managementul participativ şi responsabilizarea angajaţilor la succesul organizaţiei prin creşterea competitivităţii lor profesionale şi manageriale.

„Prin implementarea SIVECO Balanced ScoreCard, managementul oricărui tip de organizaţie câştigă un suport real pentru luarea deciziilor, pe baza accesului securizat şi în timp util la informaţii de interes. Plasând strategia în centrul atenţiei, soluţia oferă beneficiarului informaţii relevante cu privire la modul în care organizaţia se îndreaptă spre atingerea obiectivelor urmărite”, afirmă Dorin Bara, Deputy Line of Business Manager în cadrul SIVECO România.

Pentru SIVECO România, soluţia de management strategic vine în completarea unei alte soluţii din sfera Business Intelligence, implementată de-a lungul timpului la numeroşi reprezentativi ai mediului de afaceri românesc – SIVECO Business Analyzer.
Deşi nou lansată pe piaţă, SIVECO Balanced ScoreCard a fost deja implementată cu succes în cadrul societăţii ANTICOROSIV, în cadrul unui amplu proiect PHARE de „Strategia Calităţii”.

Scopul principal al soluţiei dezvoltate de SIVECO România îl reprezintă furnizarea de date şi informaţii structurate către acţionari şi top-management, care să faciliteze luarea deciziilor în cadrul companiei. Soluţia elaborează seturi de indicatori capabili să cuprindă strategia şi obiectivele pentru toate direcţiile, departamentele şi angajaţii companiei beneficiare – de la manageri până la executanţi.

Softul de management strategic SIVECO Balanced ScoreCard aduce numeroase beneficii utilizatorilor săi, precum:
- monitorizarea, analiza şi compararea performanţei la nivel de angajat, departament, direcţie, dar şi la nivelul întregii organizaţii;
- posibilitatea definirii de scenarii dinamice sub formă de modele avansate de business, conducând la realizarea unor situaţii specifice de interes managerial;
- posibilitatea accesului concurent asupra datelor, monitorizat prin mecanisme avansate de securitate a datelor, dar şi de recuperare a lor;
- existenţa de mecanisme automate de încărcare a datelor şi jurnalizare a operaţiilor, asigurarea unui acces rapid la informaţii în scopul analizei lor.

Soluţia dezvoltată de SIVECO România se încadrează în sfera aplicaţiilor „user – friendly”, permiţând personalizarea interfeţei cu utilizatorul în funcţie de preferinţele acestuia, precum şi definirea de noi indicatori de interes pentru beneficiar. Sistemul este flexibil, oferind posibilităţi sporite de adaptare pe specificul de business al beneficiarului.
„Respectând conceptele moderne ale managementului strategic SIVECO Balanced ScoreCard dă posibilitatea realizării şi urmăririi de indicatori de performanţă KPI (Key Performance Indicators), care oferă o imagine cât mai concretă şi cuprinzătoare asupra domeniilor de business din cadrul companiei”, explică Ciprian Neacsu, Technical Leader în cadrul companiei SIVECO România.